沭科發(fā)〔2023〕1號

中共臨沭縣委機構(gòu)編制委員會：

2022年，臨沭縣科學(xué)技術(shù)局黨組深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，在縣委、縣政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，扎實開展機構(gòu)編制相關(guān)工作。現(xiàn)根據(jù)《機構(gòu)編制報告制度實施辦法（試行）》，匯報情況如下。

（一）貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于本部門、本領(lǐng)域機構(gòu)改革、重大體制機制和職責(zé)調(diào)整的重要指示批示精神情況

臨沭縣科學(xué)技術(shù)局黨組認真落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于科技管理體制改革決策部署，切實把習(xí)近平總書記的重要講話精神貫徹到科技工作中，深化科技體制改革，提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力，搭建科技創(chuàng)新平臺，大力培育第二梯隊創(chuàng)新型企業(yè)，加快科技成果轉(zhuǎn)化，促進產(chǎn)學(xué)研合作，實施海內(nèi)外人才引進工程，推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，助力鄉(xiāng)村振興。通過開展學(xué)習(xí)會議等多種方式加強對機構(gòu)編制管理政策規(guī)定、法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，切實提高單位成員思想認識，對《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》內(nèi)容進行認真學(xué)習(xí)傳達和深入分析研究，進一步強化機構(gòu)編制紀律意識和規(guī)矩意識。建立健全機構(gòu)編制檔案和實名制管理，在編人員全部納入實名制管理系統(tǒng)中進行管理，并在編制檔案中進行實名登記管理，切實做到機構(gòu)編制各類統(tǒng)計報表及時、真實、準確。

（二）執(zhí)行“三定”規(guī)定、權(quán)責(zé)清單和機構(gòu)編制批復(fù)情況

臨沭縣科學(xué)技術(shù)局黨組根據(jù)“三定”規(guī)定、權(quán)責(zé)清單，梳理機構(gòu)編制和內(nèi)設(shè)科室的崗位職責(zé)，做到權(quán)責(zé)一致。截止2022年12月，機關(guān)行政編制8名，實際配備6名。設(shè)局長1名，副局長1名；內(nèi)設(shè)4個機構(gòu)，分別為辦公室（掛黨建工作科、政策法規(guī)科牌子）、資源配置與管理科（掛高新技術(shù)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化科牌子）、農(nóng)村與社會發(fā)展科、外國專家管理科（掛科技人才工作科牌子）。下屬副科級事業(yè)單位一個。在年度工作執(zhí)行情況上：

一是扎實推進建設(shè)科技創(chuàng)新示范縣工作。9月20日，市委書記任剛同志批示，對臨沭縣建設(shè)科技創(chuàng)新示范縣做法給予充分肯定，并建議在臨沭縣召開現(xiàn)場會。

二是認真做好市對縣考核、奪旗打榜工作。全縣2021年度R&D經(jīng)費8.5億元，占GDP比重為3.67%，規(guī)上工業(yè)企業(yè)中有研發(fā)活動的企業(yè)116家，每萬名就業(yè)人員中研發(fā)人員數(shù)57.9人年，增長28.6。全縣37家企業(yè)通過2022年度高企認定。我縣82家科技型中小企業(yè)完成入庫工作。全縣共完成登記140余項，實現(xiàn)技術(shù)合同成交額13.2億元，技術(shù)合同交易額8500萬元。奪旗打榜科技自立自強指標7月份獲得紅旗。

三是積極組織科技計劃項目、成果申報。為企業(yè)爭取上級各類無償科技資金近6000萬元。史丹利、金沂蒙等4家企業(yè)獲批省重大創(chuàng)新工程，預(yù)計獲得無償資金3630萬元。獲山東省科技進步二等獎1項，省科技金橋獎4項。組織企業(yè)申報2022年重點研發(fā)計劃，立項30項，撥付無償資金150萬元。

四是狠抓企業(yè)研發(fā)平臺建設(shè)。金正大全國重點實驗室重組順利通過科技部評審。雷華獲批市級技術(shù)創(chuàng)新中心，常林鑄業(yè)獲批市級企業(yè)重點實驗室。

五是培育引進國內(nèi)外高端人才。中潤液壓1名高層次人才入選國家HJ計劃。東泰機械總工程師王青華、中科新銳總經(jīng)理王秀菊分別被評為沂蒙優(yōu)秀創(chuàng)新人才和沂蒙優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才。引進國內(nèi)外高端人才3人。

（三）在權(quán)限內(nèi)使用和調(diào)整機構(gòu)編制資源情況

臨沭縣科學(xué)技術(shù)局黨組創(chuàng)新管理方式，優(yōu)化資源配置。在嚴格遵守機構(gòu)編制管理要求的情況下縣科技局晉升二級主任科員1名，退休1人?？萍季謱⒗^續(xù)堅定不移的落實編制實名制管理，認真執(zhí)行機構(gòu)編制事項事前溝通、用編核準等制度，依法依規(guī)管理好機構(gòu)編制，積極維護機構(gòu)編制的權(quán)威性和嚴肅性。

（四）對機構(gòu)編制違紀違法行為查處以及所涉問題整改情況

臨沭縣科學(xué)技術(shù)局黨組積極貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于科技領(lǐng)域機構(gòu)改革、重大體制機制和職責(zé)調(diào)整的重要指示批示精神，嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制黨內(nèi)法規(guī)、法律及行政法規(guī)、相關(guān)政策、“三定”規(guī)定、權(quán)責(zé)清單和機構(gòu)編制批復(fù)，未發(fā)生機構(gòu)編制違紀違法行為。嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制管理法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)，嚴格機構(gòu)編制管理權(quán)限和程序，經(jīng)審查，局內(nèi)無違法違紀行為。

（五）機構(gòu)編制工作中具有在更大范圍推廣價值的經(jīng)驗做法和意見建議

建議就當(dāng)前機構(gòu)編制業(yè)務(wù)編制全過程加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，便于工作人員進行機構(gòu)編制的日常維護。

（六）其他應(yīng)當(dāng)報告的重要事項

無

臨沭縣科學(xué)技術(shù)局

2023年1月30日

附件2

機構(gòu)編制報告制度實施辦法（試行）

第一條 為加強黨對機構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范機構(gòu)編制報告工作，嚴肅機構(gòu)編制紀律，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，制定本辦法。

第二條 機構(gòu)編制報告工作必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持實事求是、規(guī)范有序，強化各地區(qū)各部門黨委（黨組）機構(gòu)編制報告主體責(zé)任，確保黨的機構(gòu)編制工作方針政策和決策部署得到貫徹落實。

第三條 地方各級機構(gòu)編制委員會應(yīng)當(dāng)于每年3月底前，向上一級機構(gòu)編制委員會書面報告上一年度的下列重要事項：

（一）貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于機構(gòu)編制工作的重要指示批示精神情況；

（二）執(zhí)行機構(gòu)編制黨內(nèi)法規(guī)、法律及行政法規(guī)、相關(guān)政策及決策部署情況；

（三）落實機構(gòu)改革、重大體制機制和職責(zé)調(diào)整的情況；

（四）機構(gòu)編制資源優(yōu)化配置情況；

（五）執(zhí)行機構(gòu)限額、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、編制種類和總量等規(guī)定情況；

（六）查處和糾正機構(gòu)編制違紀違法行為情況；

（七）機構(gòu)編制工作中具有在更大范圍推廣價值的經(jīng)驗做法和意見建議；

（八）其他應(yīng)當(dāng)報告的重要事項。

第四條 中央和地方各部門黨組（黨委）應(yīng)當(dāng)于每年1月底前，向本級機構(gòu)編制委員會書面報告上一年度的下列事項：

（一）貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于本部門、本領(lǐng)域機構(gòu)改革、重大體制機制和職責(zé)調(diào)整的重要指示批示精神情況；

（二）執(zhí)行機構(gòu)編制黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)以及相關(guān)政策規(guī)定情況；

（三）執(zhí)行“三定”規(guī)定、權(quán)責(zé)清單和機構(gòu)編制批復(fù)情況；

（四）在權(quán)限內(nèi)使用和調(diào)整機構(gòu)編制資源情況；

（五）對機構(gòu)編制違紀違法行為查處以及所涉問題整改情況；

（六）機構(gòu)編制工作中具有在更大范圍推廣價值的經(jīng)驗做法和意見建議；

（七）其他應(yīng)當(dāng)報告的重要事項。

第五條 地方各級機構(gòu)編制委員會、中央和地方各部門關(guān)于機構(gòu)編制工作的專項報告，按照專項工作有關(guān)要求進行。

第六條 機構(gòu)編制報告工作應(yīng)當(dāng)力戒形式主義，著力減輕各地區(qū)各部門負擔(dān)，可以與機構(gòu)編制實名管理、統(tǒng)計、規(guī)范性文件備案等相關(guān)工作在報送時點，內(nèi)容上統(tǒng)籌安排。機構(gòu)編制報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)客觀真實、簡明扼要，具有實質(zhì)性內(nèi)容，不得夾帶有關(guān)機構(gòu)設(shè)置、職能配置、編制配備等請示事項。

第七條 各級機構(gòu)編制委員會辦公室負責(zé)對機構(gòu)編制報告的管理，建立登記、查閱、利用等有關(guān)制度，依托實名制管理平臺對機構(gòu)編制報告進行綜合分析，向本級機構(gòu)編制委員會報告。發(fā)現(xiàn)報告有漏報事項的，應(yīng)當(dāng)及時提醒糾正，必要時可要求補報或者重新報送。

第八條 各級機構(gòu)編制委員會及其辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)嚴格遵守工作紀律和保密紀律，不得擅自對外公開機構(gòu)編制報告內(nèi)容。

第九條 各級機構(gòu)編制委員會及其辦公室應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)權(quán)限，統(tǒng)籌做好機構(gòu)編制報告制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，糾正虛報瞞報、逾期不報等行為，情節(jié)嚴重的按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

第十條 下級黨委向上級黨委報告機構(gòu)編制管理情況，縣級以上地方各級編委向本級黨委報告機構(gòu)編制管理情況，按照有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行。

第十一條 本辦法由中央機構(gòu)編制委員會辦公室負責(zé)解釋。

第十二條 本辦法自2021年1月1日起施行。