臨沭縣鄭山街道南古衛(wèi)生院為深入貫徹落實(shí)國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局、國(guó)家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合印發(fā)的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,經(jīng)院委會(huì)研究決定， 現(xiàn)制定如下實(shí)施方案， 請(qǐng)各科室遵照?qǐng)?zhí)行。

一、組織機(jī)構(gòu)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)好《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，醫(yī)院成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其余院委會(huì)成員任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)檢查規(guī)范落實(shí)情況及考核工作。

二、目的意義

《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》是根據(jù)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，結(jié)合當(dāng)前全國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)所有從業(yè)人員在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題、面臨的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)制定的。貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，對(duì)于深化我院文化建設(shè)，弘揚(yáng)“仁愛(ài)濟(jì)世，精誠(chéng)行醫(yī)”辦院宗旨和“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”醫(yī)院精神，促進(jìn)從業(yè)人員廉潔自律， 塑造醫(yī)院良好形象， 和諧醫(yī)患關(guān)系具有重要的意義。

三、措施要求

1、各職能科室要結(jié)合實(shí)施意見(jiàn)，明確工作職責(zé)。院辦要將《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》納入年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng);要將《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》與職工年度考核、晉職晉升等相結(jié)合;醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部要將從業(yè)人員執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》情況，作為醫(yī)師定期考核、專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)重要內(nèi)容和考核的重要依據(jù) ; 其他職 能科室也要結(jié)合自身職能，組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并認(rèn) 真執(zhí)行。

2、各科室要將貫徹落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》 作為日常性工作，定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查，保證有效 落實(shí)，并將貫徹落實(shí)情況納入年度工作總結(jié)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)各科室的貫徹情況進(jìn)行抽查， 也可組織職工測(cè)試。考核考評(píng)結(jié)果要與獎(jiǎng)懲掛鉤。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：臧彬

副組長(zhǎng): 時(shí)鑫  李燕

成員：韓寶磊 韓波 朱佳嘉  邢娟娟

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，韓寶磊同志兼任辦公室主任。