青云鎮(zhèn)中心小學(xué)

2023年度教師職稱評(píng)聘方案

為加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，更好的落實(shí)國(guó)家職稱評(píng)聘政策，切實(shí)做好教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審工作，根據(jù)《山東省教育廳 山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步深化中小學(xué)教師職稱評(píng)聘改革的意見(jiàn)》《關(guān)于做好2023年度中小學(xué)中等職業(yè)學(xué)校教師職稱評(píng)審工作的通知》精神，特制定2023年度青云鎮(zhèn)小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作評(píng)聘方案。

一、指導(dǎo)思想

學(xué)校按照上級(jí)有關(guān)職稱評(píng)聘的精神和要求，以“重師德、重能力、重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)”和“公平、公正、公開(kāi)、合理”為原則，調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性，促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)步健康發(fā)展，堅(jiān)持師德與業(yè)務(wù)并重，注重教育教學(xué)效益和質(zhì)量的方向，調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍管理的規(guī)范化、制度化，促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展。

二、參評(píng)條件

依據(jù)《關(guān)于做好2023年度中小學(xué)中等職業(yè)學(xué)校教師職稱評(píng)審工作的通知》等文件要求和縣教體局會(huì)議精神執(zhí)行。

三、評(píng)聘范圍

1.按上級(jí)文件要求，符合申報(bào)中小學(xué)一級(jí)、高級(jí)、正高級(jí)教師，基層高級(jí)、正高級(jí)教師職稱條件的教師。

2.本校在職在崗教師。

四、賦分標(biāo)準(zhǔn)

評(píng)聘一、高級(jí)（含基層）、正高級(jí)（含基層）職稱的評(píng)選辦法實(shí)行賦分制，按得分從高到低確定推薦評(píng)聘中小學(xué)一級(jí)、高級(jí)（含基層）、正高級(jí)教師（含基層）。若總積分相同時(shí)，依次考慮教齡、任職資格年限、學(xué)歷。

（一）任職條件賦分標(biāo)準(zhǔn)

賦分細(xì)則:

1.教齡賦分：

每年2分，從事教育工作之日起，按周年計(jì)算。

2.學(xué)歷賦分：

初中0.3分/年；高中0.5分/年；中專0.6分/年；專科0.9分/年；本科1.2分/年；研究生1.5分/年。相應(yīng)學(xué)歷（工作后的）的年限乘以分值累加即為學(xué)歷得分。

3.任職年限：

滿任職年限的為5分，每多一年加1分。（一級(jí)教師晉升高級(jí)教師為5年，二級(jí)教師晉升一級(jí)教師為4年）

4.年度考核：

近幾年的年度考核，優(yōu)秀每年記2分，合格每年記1.5分。（一級(jí)教師晉升高級(jí)教師為5年，二級(jí)教師晉升一級(jí)教師為4年）

5.榮譽(yù)類：

以下證書(shū)加分，除論文論著單獨(dú)規(guī)定外，其它獎(jiǎng)項(xiàng)，同一獎(jiǎng)項(xiàng)，以最高等次計(jì)分，不限證書(shū)數(shù)量。

（1）綜合獎(jiǎng)項(xiàng)：

教師節(jié)由政府表彰或由教育主管部門(mén)和人社部門(mén)聯(lián)合表彰的縣級(jí)及以上的榮譽(yù)證書(shū)。國(guó)家級(jí)12分，省級(jí)10分，市級(jí)8分，縣級(jí)6分，鎮(zhèn)級(jí)3分。

（2）單項(xiàng)獎(jiǎng)：

①教育主管部門(mén)綜合督導(dǎo)、教學(xué)督導(dǎo)先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及黨務(wù)工作者，國(guó)家級(jí)10分，省級(jí)8分，市級(jí)6分，縣級(jí)4分，鎮(zhèn)級(jí)2分。

②教育主管部門(mén)科室表彰的先進(jìn)個(gè)人，國(guó)家級(jí)9分，省級(jí)7分，市級(jí)5分，縣級(jí)3分，鎮(zhèn)級(jí)1分。

③政府主管的其它部門(mén)單獨(dú)或與教育主管部門(mén)聯(lián)合表彰的按照①賦分減半。（特殊的由領(lǐng)導(dǎo)小組商定）

④未經(jīng)教育部門(mén)層層選拔推薦，而獲得的榮譽(yù)證書(shū)不加分。

6.教學(xué)類：

（1）教學(xué)能手、教學(xué)新秀、兼職教研員、政府督學(xué)：按國(guó)家、省、市、縣、鎮(zhèn)級(jí)分別記10分、8分、6分、4分、2分。

（2）教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)：市、縣、鎮(zhèn)級(jí)分別記6分、4分、2分。

（3）優(yōu)質(zhì)課評(píng)選：按國(guó)家、省、市、縣、鎮(zhèn)級(jí)分別記10分、8分、6分、4分、2分。一等獎(jiǎng)記滿分，每降低一等次減1分，公開(kāi)課、示范課按相應(yīng)級(jí)別一等獎(jiǎng)記分。

（4）教學(xué)常規(guī)：作業(yè)備課，每學(xué)期評(píng)選一次，按照學(xué)科任課教師數(shù)計(jì)算，一等獎(jiǎng)30%，二等獎(jiǎng)30%的比例評(píng)選，并發(fā)放證書(shū)。根據(jù)證書(shū)賦分，一等獎(jiǎng)2分，二等獎(jiǎng)1分。

（5）技能比賽：國(guó)家級(jí)9分，省級(jí)7分，市級(jí)5分，縣級(jí)3分，鎮(zhèn)級(jí)1分。每降低一等次減1分。同一獎(jiǎng)項(xiàng)，以最高等次計(jì)分，不限證書(shū)數(shù)量。

錄像課：國(guó)家級(jí)6分，省級(jí)5分，市級(jí)4分，縣級(jí)3分，鎮(zhèn)級(jí)1分。每降低一等次減0.5分。

（6）輔導(dǎo)獎(jiǎng)：科技小發(fā)明、小制作、小論文輔導(dǎo)獎(jiǎng)、特長(zhǎng)生輔導(dǎo)獎(jiǎng)、學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)展示輔導(dǎo)獎(jiǎng)，按照市級(jí)6分，縣級(jí)4分，鎮(zhèn)級(jí)2分。其它類輔導(dǎo)獎(jiǎng)按國(guó)家級(jí)6分，省級(jí)4分，市級(jí)3分，縣級(jí)2分。輔導(dǎo)獎(jiǎng)必須是由教育行政部門(mén)頒發(fā)的，由教育行政部門(mén)推薦的，非教育行政部門(mén)頒發(fā)的縣級(jí)以上的證件，按其它類縣級(jí)證件計(jì)分。

（7）課件、論文：按國(guó)家級(jí)7分，省級(jí)5分，市級(jí)4分，縣級(jí)3分。一等獎(jiǎng)記滿分，每降低一等次減1分，縣級(jí)三等獎(jiǎng)記0.5分。以上提供的證件須是教育主管部門(mén)層層評(píng)選中獲得的證書(shū)。

（8）遠(yuǎn)程研修優(yōu)秀學(xué)員記3分。

7.論文、論著類：

（1）發(fā)表的論文、論著：國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市、縣級(jí)分別記4、3、2、1分。第一作者計(jì)滿分，第二作者減半，其余依次減半。論文（不少于2000漢字）須以原發(fā)表刊物為準(zhǔn)，有正式的刊號(hào)，在網(wǎng)上能查到。

（2）各類期刊增刊上發(fā)表的文章、各級(jí)教育學(xué)會(huì)結(jié)集出版的書(shū)籍中收錄的文章一律不記分。

（3）論文論著共限一件。

8.教科研類：

（1）教科研能手按國(guó)家10分、省8分、市6分、縣4分、鎮(zhèn)級(jí)2分。

（2）已結(jié)題的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)課題分別記10分、8分、6分、4分，課題負(fù)責(zé)人記滿分，成員得分減半。課題必須是教育主管部門(mén)層層評(píng)選的。

（3）課題成果按國(guó)家級(jí)7分，省級(jí)5分，市級(jí)4分，縣級(jí)3分。一等獎(jiǎng)記滿分，每降低一等次減1分，縣級(jí)三等獎(jiǎng)記0.5分。

9.所有證書(shū)需交原件，復(fù)印件和證明不予認(rèn)定。（課題組成員可以使用復(fù)印件）

10.民主評(píng)議：

民主評(píng)議20分，按德、能、勤、績(jī)由本校教師評(píng)議，去掉最高分和最低分，取平均值計(jì)入，最低分不得低于12分。

11.教學(xué)成績(jī)：

教學(xué)成績(jī)40分，把所有符合條件、有成績(jī)可查的人員，按競(jìng)聘時(shí)上學(xué)年的成績(jī)平均分為四檔，一檔40分，二檔32分，三檔24分，四檔16分，中心小學(xué)人員和學(xué)校負(fù)責(zé)人按一檔計(jì)分。

12.未盡事宜：由評(píng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

五、否決項(xiàng)

有下列情形之一者不得參加職稱評(píng)聘申報(bào)：

1.交流教師交流期間不得在原單位參加職稱評(píng)審；

2.支教教師不得在支教單位參與職稱評(píng)審；

3.近三年內(nèi)，有下列其中之一者不得申報(bào)：違法亂紀(jì)的，參與有償補(bǔ)課的，師德失范、影響較壞、師德考核不合格的，存在意識(shí)形態(tài)錯(cuò)誤等對(duì)學(xué)校造成較壞影響的，被鎮(zhèn)中心小學(xué)及以上教育行政部門(mén)記過(guò)、通報(bào)或處理者；

4.達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量的不得申報(bào)；

5.年度考核不合格或非試用期內(nèi)不參加年度考核者不得申報(bào)；

6.弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，三年內(nèi)不得申報(bào)；

六、基本程序

（一）建立職稱評(píng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組。青云鎮(zhèn)中心小學(xué)根據(jù)當(dāng)年度晉級(jí)人員情況成立專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)評(píng)審工作。

（二）公布評(píng)聘職稱教師的資格。按照上級(jí)關(guān)于做好中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審工作的通知精神執(zhí)行。

（三）根據(jù)職稱評(píng)聘綜合量化賦分標(biāo)準(zhǔn)賦分，公示，上報(bào)。

七、說(shuō)明：本方案最終解釋權(quán)在青云鎮(zhèn)中心小學(xué)，本方案自公布之日起生效，原方案廢止。

附：青云鎮(zhèn)中心小學(xué)2023年職稱評(píng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：張忠波

副組長(zhǎng)：孫運(yùn)盛 陳計(jì)華

成 員：趙玉強(qiáng) 楊運(yùn)祥 李軒 張峰 武剛 楊化林 王慧慧

青云鎮(zhèn)中心小學(xué)2023年職稱評(píng)聘推薦委員會(huì)

主 任：張忠波

副主任：孫運(yùn)盛

成 員：陳計(jì)華 趙玉強(qiáng) 楊運(yùn)祥 李軒 武剛 王騫 杜成娟 吳興芳

工作分組

一、年限、年度考核、榮譽(yù)稱號(hào)組： 陳計(jì)華 楊運(yùn)祥

二、教齡、學(xué)歷組：武剛 吳興芳

三、班主任、民主評(píng)議組：趙玉強(qiáng) 杜成娟

四、課時(shí)量、業(yè)務(wù)成果組：李軒 王 騫

2023年10月26日

本人同意青云鎮(zhèn)中心小學(xué)2023年度教師職稱評(píng)聘方案

教師簽字（按手印）: