2025年，學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆四中全會精神，在縣委、縣政府和縣教體局堅強正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足科學管理，堅守“一排底線”，全面落實立德樹人根本任務(wù)，努力提升育人質(zhì)量和辦學水平，各項工作扎實開展，辦學質(zhì)量和教育群眾滿意度穩(wěn)步提高。

一、強化黨建引領(lǐng)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量

1.提高政治站位，深入推進學習教育。嚴格落實“第一議題”制度，自覺把深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育作為堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的實際行動，引導(dǎo)廣大黨員干部深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于學習教育的重要講話和重要指示精神，牢牢把握學習教育的重大意義，精準把握學習的目標要求，始終做到忠誠干凈擔當，推動黨紀學習教育不斷走深走實。全年累計開展理論學習中心組集體學習12次，專題研討4期、專題培訓2期。各支部多種形式開展中央八項規(guī)定精神學習和實踐活動，引導(dǎo)廣大黨員教師切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

2.加強組織建設(shè)，夯實基層黨建基礎(chǔ)。一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實“三會一課”制度，規(guī)范開展“主題黨日”“組織生活會”“燈塔-黨建”在線學習等活動。通過組織生活會、民主評議黨員、談心談話等活動，促進黨內(nèi)各項政治生活扎實開展，推進黨員學習教育常態(tài)化、全覆蓋，提升黨員政治素養(yǎng)。全年組織黨支部書記講授黨課4場次，開展主題黨日活動暨社區(qū)服務(wù)4次。二是加強黨員干部管理。嚴格按照發(fā)展黨員全程紀實制度要求，嚴把入口關(guān)，做到程序規(guī)范，手續(xù)齊全，積極引導(dǎo)教學骨干和思政教師加入黨組織。本年度共有1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，2名優(yōu)秀青年教師向黨組織遞交了入黨申請書。

3.落實主體責任，抓好黨風廉政建設(shè)。一是持續(xù)加強黨紀學習教育、廉政教育和警示教育，進一步增強拒腐防變的思想行動自覺。12月2日，開展警示教育專題學習，以案說法、以案說紀、以案說責。二是層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》《廉潔從教承諾書》，確保管黨治黨政治責任不斷夯實。組織召開黨風廉政建設(shè)專題會議2次，及時傳達學習上級重要文件精神，切實把黨風廉政建設(shè)各項要求貫穿始終。三是緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，深化節(jié)日廉政提醒，在春節(jié)、五一、端午節(jié)等重大節(jié)日前下發(fā)進一步嚴明紀律加強作風建設(shè)的通知，通報學習市、縣紀委有關(guān)違反中央八項規(guī)定的典型案例等，進一步嚴明紀律要求。

4.強化分析研判，抓實意識形態(tài)工作。嚴格落實學校黨總支意識形態(tài)工作主體責任，每季度開展 1 次意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判和專題學習，切實把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。筑牢意識形態(tài)安全防線，加強課堂、校園網(wǎng)絡(luò)等陣地管理，堅決抵御和防范校園宗教滲透，教育引導(dǎo)師生積極踐行社會主義核心價值觀。信息宣傳嚴格落實“三審三校”制度，運用學校微信公眾號等新媒介平臺，強化正面宣傳和輿論引導(dǎo)，營造風清氣正的育人環(huán)境。嚴格落實教輔材料和圖書讀物管理規(guī)范，切實筑牢校園防線。

5.大力弘揚教育家精神，加強師德師風建設(shè)。組織全體教職工認真學習師德規(guī)范要求，內(nèi)化于心，外化于行，牢記為黨育人、為國育才使命，不斷提升教書育人本領(lǐng)，爭做“四有”好老師。嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，加強教育管理，廣開監(jiān)督投訴渠道，堅決杜絕違紀違規(guī)言行，積極樹立第一初中教師隊伍良好形象。

二、強化精致管理，賦能師生雙向成長

1.進一步規(guī)范辦學行為，促進學生全面發(fā)展。根據(jù)《課程標準》，開足開齊課程。課后服務(wù)多元拓展，開設(shè)十余個學生社團，為學生搭建展示平臺，引領(lǐng)學生發(fā)展特長。手機管理既嚴格又人性化，作息管理依季應(yīng)時調(diào)整保障睡眠；讀物管理規(guī)范嚴格強化意識形態(tài)；作業(yè)管理精細管控減負提質(zhì)；體質(zhì)管理活動豐富成績突出。縣春運會，我校獲得初中組田徑第一名、團體總分第二名。縣體育聯(lián)賽，我校獲得男子籃球比賽冠軍、女子籃球、男子足球、女子足球比賽均獲得第二名。市體育聯(lián)賽，我校盧相睿同學榮獲男子甲組三級跳遠第一名，男子甲組跳遠第四名。中小學生冬季越野長跑比賽，我校代表隊獲得初中組團體總分第一名，女子團體第一名，男子團體第二名。2025年9月，學生體質(zhì)測試，我校參試學生各項指標均位列第一，并在10月份的全縣健康提升工作推進會議上作經(jīng)驗交流典型發(fā)言。

2.強化流程管理，力促教學成績穩(wěn)步提升。進一步深化“教育教學質(zhì)量突破年”活動成果，以深化課堂教學改革為重點，以減負增效為抓手，不斷增強創(chuàng)新意識和質(zhì)量意識，狠抓教學過程監(jiān)控、高效課堂構(gòu)建和教學質(zhì)量監(jiān)測及評價三個重點，制定并不斷優(yōu)化措施，促進教學成績整體提高。2025年中考，我校共有308名同學升入重點高中深造，優(yōu)秀生比率在同類學校中名列前茅。七八年級學生成績呈現(xiàn)穩(wěn)步提升的良好態(tài)勢。

3.探索課堂教學新特色，提升學生綜合素養(yǎng)。改革教學評價機制，創(chuàng)新教學策略，全面推進高效課堂常態(tài)化、常態(tài)課堂優(yōu)質(zhì)化、優(yōu)質(zhì)課堂信息化建設(shè)，不斷優(yōu)化教學設(shè)計與課堂組織形式，強化核心知識建構(gòu)與關(guān)鍵能力培養(yǎng)，促進學生主動全面發(fā)展，逐步打造自主高效的新型課堂教學特色模式。在今年的學科素養(yǎng)大賽中，我校九年級22人參加，進線17人，進線率在同類學校中位居前列，充分展現(xiàn)了學生扎實的學科素養(yǎng)和良好的思維品質(zhì)。

4.抓實集備教研，加強教師隊伍建設(shè)。認真落實學科組“教-學-評”集備教研制度，定時間、定地點、定內(nèi)容、定程序，包組教干全程參與，確保集備實效。扎實開展“每人一節(jié)研討課”活動，引領(lǐng)教師學用結(jié)合，教學相長。深入開展“青藍工程”，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師“傳幫帶”作用。積極組織教師參加線上線下培訓和市縣優(yōu)質(zhì)課等觀摩學習，黃敏、付彩桂、袁春安等一大批青年教師得到很好地鍛煉和成長，成為學校教育教學教研和可持續(xù)發(fā)展的中堅力量。

5.讀書活動豐富多彩，書香校園氛圍濃厚。定期組織開展讀書交流活動，校園讀書節(jié)、“我為大家推薦一本好書”“書架伴我成長”“假期讀一本好書”“端午節(jié)詩詞吟誦”、各項讀書征文、主題演講比賽等，為學生搭建了展示平臺。今年，我校40余名同學在各級演講、經(jīng)典誦讀、讀書征文等活動中獲獎。中華經(jīng)典書寫大賽臨沂賽，張芮銘、王小竹獲一等獎。經(jīng)典詩詞講解大賽臨沂賽事，胡鈺婷獲一等獎；中華經(jīng)典誦讀大賽臨沂賽事，郇靜媛、王鴻霜獲二等獎；中華經(jīng)典書寫大賽山東賽區(qū)，張芮銘獲二等獎。臨沂市中小學生藝術(shù)節(jié)，宋依芮、王瀟璇獲一等獎。

三、全面立德樹人，保障學生健康發(fā)展

1.優(yōu)化德育網(wǎng)絡(luò)，培訓提升隊伍整體素質(zhì)。不斷優(yōu)化德育組織體系，德育領(lǐng)導(dǎo)小組、政教處、年級組、班主任、學生會，各司其職。不斷優(yōu)化班主任隊伍，定期開展班主任工作論壇，促進班級管理水平不斷提高。積極創(chuàng)造條件，提高班主任待遇，加大優(yōu)秀班主任事跡宣傳力度，激發(fā)班主任工作熱情。

2.開展豐富德育活動，培養(yǎng)學生家國情懷。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)日和紀念日，舉辦禁毒防艾、植樹護綠、紅歌合唱、傳統(tǒng)節(jié)日實踐、節(jié)約糧食、紀念抗戰(zhàn)勝利、尊崇憲法等主題征文和知識宣講比賽，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀作品和選手。組織學生積極參加志愿服務(wù)、寒暑假社會實踐、國防知識競賽等活動，引導(dǎo)學生參與社會實踐，培養(yǎng)奉獻精神和協(xié)作意識。邀請法治副校長、法治輔導(dǎo)員到校開展法治教育宣講，教育學生知法守法護法。“緬懷革命先烈，傳承革命精神”清明節(jié)主題教育活動，網(wǎng)上祭奠英烈，引導(dǎo)師生傳承紅色基因，賡續(xù)奮斗血脈。組織民族團結(jié)、感恩教育、誠信教育、紅色教育等主題班隊會，開展紅領(lǐng)巾爭章活動，引導(dǎo)青少年學生積極培育和踐行社會主義核心價值觀，爭做擔當民族復(fù)興大任的時代新人。

3.抓實心理健康教育，保障學生健康成長。

定期開展學生心理健康篩查，并由心理健康教育教師及班主任開展針對性心理干預(yù)和指導(dǎo)，全時段接受師生心理健康咨詢和輔導(dǎo)。扎實開展心理健康教育月“七個一”活動。全員參與，積極培養(yǎng)學生陽光自信、樂觀向上的心理品質(zhì)。

4.打好家校共育組合拳，搭建家校社連心橋。

利用家長會、家長學校、線上線下家訪等形式，增進家校聯(lián)系，溝通學生表現(xiàn)，對家長給予家庭教育指導(dǎo)。家委會深度參與學校管理監(jiān)督，常態(tài)化開展家長志愿者值班護學和家長進課堂等活動，共同做好學生“教育合伙人”。

四、筑牢安全防線，守護校園師生和諧

1.健全制度，職責明確。進一步建立健全和規(guī)范細化各項安全制度。“一崗雙責”分工明確，責任到人，進一步提高了全體教職員工的安全責任意識。根據(jù)時間節(jié)點和工作重點，定期與學生、學生家長簽訂森林防火、防溺水、傳染病、防欺凌、食品、交通等安全責任書，提高學生和家長的安全意識。

2.加強培訓，教育到位。學期初，組織全校師生開展《開學安全第一課》專題教育，常態(tài)化開展防溺水、防詐騙、消防安全、交通安全等主題宣傳，電子屏滾動播放安全視頻，“1530”教育落實到位。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”“4.15”全民國家安全教育日”“5.12防震減災(zāi)日”“6.26國際禁毒日”等，有針對性地開展專題教育。定期組織師生開展防震、防火、防汛、防暴力侵害等應(yīng)急演練和知識培訓，努力提高師生的防范意識和應(yīng)急能力，積極營造人人“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的濃厚氛圍。

3.強化環(huán)境治理，筑建平安校園。聘請縣人民法院法官擔任我校法治副校長，定期開展法治宣講。家委會成員和學校教干教師組成護學崗，保障學生平安。進一步加強校園防欺凌工作，建立矛盾排查機制，嚴防霸凌欺凌現(xiàn)象發(fā)生。定期開展安全隱患日查、周查、月查、半年檢查，對查出的隱患及時整改。不斷完善各類應(yīng)急預(yù)案，提升應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力，切實維護師生生命財產(chǎn)安全和校園穩(wěn)定。

五、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力提升保障能力

1.加強民主管理，落實教職工知情權(quán)。堅持校務(wù)公開，通過公告欄等多種渠道，及時公開學校“三重一大”事項決策落實信息，接受群眾監(jiān)督。加強學校財務(wù)和財產(chǎn)管理，嚴格遵守財務(wù)制度，嚴守招投標紀律，確保財務(wù)陽光規(guī)范運行。定期召開教職工代表大會，充分保障職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

2.關(guān)心教職工生活，打造幸福之家。組織開展教職工體檢，困難教職工幫扶，探望生病教師、退休教師座談會、青年教師座談會等，并組織一系列形式多樣、喜聞樂見的文體活動，進一步增強了職工的歸屬感、凝聚力和向心力，激發(fā)大家的工作和生活熱情。

3.增強服務(wù)意識，提升管理效能。堅持“物盡其用，杜絕浪費”原則，開源節(jié)流，努力做好服務(wù)工作，及時做好校舍、門窗、課桌凳椅、水電暖實驗儀器、教學設(shè)備等維護維修。根據(jù)時令修剪花草樹木，綠化美化校園。

4.日常服務(wù)管理，規(guī)范熱情高效。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格公務(wù)用車、用房和公務(wù)接待管理。熱情做好“教育一碼通”“12345”市民服務(wù)熱線接待回訪工作，積極解決訴求，化解矛盾隱患。認真做好政務(wù)公開、退休干部管理、全國教師管理等系統(tǒng)數(shù)據(jù)提報工作和檔案管理工作。教師分級競聘、職稱評審、教師資格證定期注冊等工作規(guī)范有序，群眾滿意度高。