2025年，臨沭縣實驗中學在縣委、縣政府和縣教體局的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞立德樹人根本任務，以“高質量、內涵式、特色化”為發展路徑，圓滿完成了年初制定的各項工作目標，教育教學質量與社會聲譽實現雙突破。

一、 黨建引領與行政管理：筑牢根基，提升效能

1. 黨建引領持續走深走實

學校黨總支將政治建設擺在首位，嚴格落實“第一議題”制度，深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神。扎實開展黨紀學習教育，構建了“黨總支引領學、支部集中學、黨員自主學”的三級學習體系，全年組織理論學習中心組學習12次，專題研討8次。黨建與業務深度融合，在全縣全環境立德樹人推進會上作典型發言，1名黨員入選“沂蒙名班主任”工程，黨員教師在教學一線與名優生培養中發揮了顯著的先鋒模范作用。

2. 行政管理與宣傳效能顯著提升

行政系統推行“十個辦事原則”，優化了考勤、考核與檔案管理流程。宣傳工作實現了跨越式發展，學校微信視頻號與公眾號全年發布推文103篇、短視頻54條，全平臺累計播放量突破56萬次。虛擬演播室投入常態化使用，通過線上直播開展家長會、學法指導等活動，極大地提升了家校溝通效率與學校美譽度。學校榮獲“全縣教育工作先進單位”稱號。

二、 教育教學與師資建設：聚焦質量，實現突破

1. 高考成績再創新高

面對生源基礎薄弱的現實，學校堅定不移抓教學質量。2025年高考實現歷史性突破：特控線上線17人，比入口（4人）增長425%；一段線上線204人，比入口（35人）增長582%，真正實現了“低進高出、高進優出”的育人承諾。

2. 深化課堂改革與精準教研

制定并落實《2024-2025學年度下學期教學工作計劃》，深化“自學-交流-提升”課堂教學模式。學校將2025年定為“教師素養提升年”，通過“青藍工程”結對幫扶、骨干教師示范課、青年教師匯報課等系列活動，促進教師專業成長。在市級優質課評選中，學校斬獲心理健康、歷史學科2個一等獎，地理、化學學科2個二等獎。3名參加高考閱卷的教師全部獲評省級“優秀評卷員”，展現了過硬的專業素養。

3. 師資隊伍結構優化

全年新進教師31人，優化了教師年齡結構。現有教職工211人，其中高級教師88人，一級教師115人，研究生學歷22人。學校通過師德師風專題教育、拒絕有償補課承諾書簽訂等形式，涵養了高尚的師德師風。

三、 特色教育與多元發展：擦亮品牌，拓寬路徑

1. 體育教育成果豐碩

依托“臨沂市體育與健康學科基地”，在競技體育領域全面開花：縣春季運動會獲高中組田徑第一名，包攬縣冬季越野賽高中組男女團體及總分三項冠軍。在省級比賽中，王富強同學獲5000米第二名。湖南工業大學授予學校“高水平運動隊優質生源基地”，體育特長生培養邁入快車道。

2. 國際交流與科技教育并進

學校先后邀請俄羅斯彼爾姆國家研究型理工大學代表團及意大利專家 Federico Gaiazzi 來訪，開設“云端課堂”，聘任“名譽外教”，拓寬了學生國際視野。深入開展“教授講壇”系列活動，南京大學、山東大學等高校教授進校講座。組織學生赴企業探究3D打印技術，在第六屆全國中學生環保作文大賽中，李子歌同學榮獲國家級一等獎。

3. 美育與書法特色鮮明

學校高度重視傳統文化教育，9月被授予“王羲之書法特色學校”榮譽稱號。成功舉辦高一年級書法比賽、美術生外出寫生畫展及第二屆個人才藝大賽，豐富了校園文化內涵，提升了學生藝術修養。

四、 德育工作與全員育人：潤心鑄魂，護航成長

1. 德育體系創新完善

構建“育心、育德、育人”的“三育”大思政體系，通過升旗儀式、成人禮、紀念“九一八”主題講話等活動，厚植學生家國情懷。學校注重班主任隊伍建設，設立首屆“班主任節”并評選“功勛班主任”，增強了班主任的職業幸福感。推行“青藍工程”班主任結對，強化班級精細化管理。

2. 心理健康教育形成示范

作為“山東省青少年心理健康發展項目試點學校”，升級心理健康教育與發展中心，配備“心理咨詢云平臺”及智能減壓設備。全年開展心理普查、社團活動及專題講座20余場，構建了完善的預警與干預機制。9月，成功承辦全縣高中心理健康教育教學研討會，經驗做法在《德育報》頭版刊發。

3. 家校社協同育人再上新臺階

成立第一屆“膳食監督家長委員會”，常態化開展“校長有約”座談會與全員大家訪活動。10月舉辦《看見孩子，建立家庭支持力》家庭教育報告會，凝聚了育人合力。

五、 校園安全與后勤保障：筑牢防線，優化服務

1. 安全管理網格化

嚴格落實“一崗雙責”，實施校園安全網格化管理與防踩踏演練。在法治教育方面，聯合縣法院、檢察院、交警大隊開展防欺凌、交通安全等專題報告會，確保了全年校園安全責任“零事故”。

2. 辦學條件持續改善

投資60萬元為男女生公寓安裝空調196臺，解決了夏季高溫難題。女生公寓實現獨立陽臺全覆蓋，宿舍洗浴間24小時供應熱水，住宿條件大幅提升。

3. 食堂管理提質增效

食堂堅守“先有父母心，再做餐飲人”的理念，2024年2月通過復評，保持“山東省中小學校星級食堂”稱號。落實“三同三公開”制度，不斷優化營養餐食譜，師生滿意度持續保持在較高水平。

六、 群團建設與民主管理：凝心聚力，和諧發展

工會成功組織無償獻血、教職工排球賽及重陽節敬老活動，增強了教職工歸屬感。12月26日，第七屆教代會第三次會議勝利召開，審議通過學校工作報告及職稱晉級賦分標準等規章制度，推進了民主治校進程。團委全年規范發展團員127名，嚴格履行入團程序，團組織的凝聚力進一步增強。

總結：

2025年是臨沭縣實驗中學守正創新、蓄勢賦能的一年。學校不僅在教學成績上實現了歷史性突破，更在特色辦學、課程改革、教師成長等領域取得了長足進步。面對未來，學校將繼續錨定“優質、精品、特色”的辦學目標，以縣教體局“教育教學質量突破年”為抓手，進一步提升核心競爭力，努力辦好人民滿意的家門口好學校。