為切實履行教師職責，確保學校工作正常有序地進行，提高教育教學質量，根據上級勞動紀律的規定和學校的實際情況，特制定本考勤制度。

一、考勤范圍

1、在學校正常教學時間內，所有教職工一律參加學校統一考勤。

2、節假日上課或集體活動時，對有任務的教師按正常工作日考勤。

二、考勤辦法

每天有值班的教干定時考勤，記錄要真實、全面、清楚第二天早8：00前交辦公室公示考勤結果、存檔；每周匯總、公示；按月統計個人考勤情況積分，并將結果計入綜合量化考核。

三、考勤時間

1、各類會議點名。2、教師上課情況。

3、每天上午、下午的第二、三節為坐班時間，駐地逢集日的上午不用坐班；查課時間為所有上課時間。

4、教輔人員（包括前、后勤）人員白天八小時在班，其他時間要隨叫隨到。

四、請假規定

1、教職工請假須認真填寫請假條，獲分管領導批準方可離崗。

2、一天之內事假年先由年級主任審核再到副校長室批準。一天以上兩天以內，由校長批準。教輔人員先由科室主任審核再到副校長室批準，教職工請假兩天以上，由教育主管部門層層審批（按教育局有關文件執行）。不按規定履行請假手續的，一律按曠工處理，在崗情況參照正常工作考勤辦法執行。

五、積分計算

基礎分為100分，實行缺勤扣分制。

1、遲到、早退、溜堂等每次各扣0.5分，曠點名、缺班每次扣1分。考勤系統已打卡但查班未到者按曠班一周記。

2、曠課1節扣2分，曠工一天、各扣5分。

3、事假超出的1天扣1分。

4、普通病假超出規定天數按事假的一半處理，需住院治療的要出示縣級以上醫院證明及收費單據（不扣分）。

5、其他：自學、函授、教研活動、因公出差、參加會議要持通知或證明；婚假1周以內；喪假：直系親屬3-6天，旁系親屬1-2天；產假按法律規定執行。以上都視為正常出勤。超過正常時間的按缺勤處理。

6、有課時間曠工的，曠課、曠工重復計算。

7、階段檢測、期末或招生考試、閱卷、運動會、迎上級檢查等原則上不能請假。在這時間請假，遲到、早退、缺班、曠工的，按正常標準兩倍計算。

對滿勤教職工進行加分獎勵，考勤98分以上者，在千分制考核中加10分。