尊敬的陳曉珍代表：

您提出的《關(guān)于將街道事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員納入直評直聘政策的建議》收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：

根據(jù)《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘有關(guān)問題的通知》（魯人社函〔2019〕17號），不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制申報職稱人員，是指按照魯人社發(fā)〔2018〕40號文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作累計10年以上申報中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作累計20年以上申報副高級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作累計30年以上申報正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員。對不受崗位結(jié)構(gòu)比例申報職稱并評審?fù)ㄟ^的人員，應(yīng)按規(guī)定及時聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。相應(yīng)崗位沒有空缺的，可設(shè)置特設(shè)崗位予以聘用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，一般參照發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的事業(yè)單位范圍。根據(jù)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的通知》（人社部發(fā)〔2015〕7號）和《臨沭縣關(guān)于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標準的實施方案》（沭組通字﹝2021﹞11號），執(zhí)行范圍為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道、開發(fā)區(qū)）機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員、縣直機關(guān)事業(yè)單位長期（六個月以上）派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)在編在崗工作人員。由于臨沭街道和鄭山街道不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼發(fā)放范圍，所以目前不能享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)直評直聘政策。經(jīng)電話咨詢周邊縣區(qū)，街道均未享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼和鄉(xiāng)鎮(zhèn)直評直聘政策。

2023年8月，省人社廳開展鄉(xiāng)村人才振興工作調(diào)研時，臨沂市人社局和我縣人社局均參與了座談，座談會上我縣就街道辦事處所屬事業(yè)單位目前的設(shè)崗和聘用情況進行了匯報，并建議將執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能任務(wù)的街道辦事處參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)享受直評直聘和基層職稱政策。下一步，我局將繼續(xù)向上級爭取將街道納入直評直聘范圍。

最后，衷心感謝您對我縣基層干部隊伍的關(guān)心和支持，我們將繼續(xù)向上級有關(guān)部門反映，盡力把您所提的意見、建議落實辦理好。

臨沭縣人力資源和社會保障局

2024年6月25日