| 對縣十七屆人大三次會議第1號議關于切實提高村干部待遇的建議的答復 | ||||||||||||||||||||||||
| 2019-07-09 點擊數: | ||||||||||||||||||||||||
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尊敬的王洪江等代表: 您們提出的《關于切實提高村干部待遇的建議》收悉,首先感謝您們在繁忙的工作中對人社工作給予的關注和支持,根據您們所提的建議,現將有關工作答復如下: 十九大報告提出了“實施鄉村振興戰略”的新發展理念,落實鄉村振興戰略,廣大基層干部是關鍵,是實施鄉村振興戰略的“排頭兵”。為進一步加強基層干部隊伍建設,激勵基層干部擔當作為、干事創業,省市縣在事業單位招聘、公務員招錄工作中對農村干部也重點進行了考慮,并積極組織實施。 在2018年3月組織的公務員招錄考試中,根據省、市的有關要求,我縣根據目前農村和城市社區黨組織書記的實際情況,拿出專門計劃,面向村黨組織書記和城市社區黨組織書記進行招考;2018年11月,根據省、市有關進一步加強農村村級黨組織建設的有關規定,我縣又專門在全市范圍內面向優秀村和城市社區黨組織書記招聘了部分鄉鎮(街道)所屬事業單位工作人員。自去年以來,通過考試錄用,我縣先后有1名村黨支部書記錄用為公務員,2名村黨支部書記聘用為事業單位工作人員。 在今年的公務員招考工作中,我縣也拿出專門計劃,面向村黨組織書記和城市社區黨組織書記進行了招考。從目前省市的有關精神看這項工作也將長期堅持下去。 臨沭縣人力資源和社會保障局 2019年7月5日 【承辦單位】:縣人力資源和社會保障局 電話解答:0539-2983200 現場解答:臨沭縣正大街與光明路交匯處150米創業大廈四樓。 |
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