| 臨沭縣科學技術局2021年工作總結及2022年工作計劃 | ||||||||||||||||||||||||
| 2022-01-17 點擊數: | ||||||||||||||||||||||||
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一、2021年工作總結 2021年,我局以加快科技體制改革為抓手,加快戰略性新興產業培育,推動“科技+產業”深度融合,加速創新成果轉化和產業化,為全縣新舊動能轉換工作提供了有力支撐。 一是對有潛力的中小企業進行高新技術企業培育,共篩選40家企業進行2021年度高新技術企業重點培育,并從高新技術企業認定、高新技術企業財務審計及稅收優惠政策、研發費用加計扣除等方面進行了專題培訓,25家企業通過2021年度高新技術企業認定,全縣共有高新技術企業49家。進行科技型中小企業培育工作,科翰、戴克等51家企業已完成科技型中小企業入庫。 二是史丹利籌建的山東省綠色肥料技術創新中心獲批山東省技術創新中心;茂華、啟泰等3家企業獲批臨沂市(企業)重點實驗室,金沂蒙、常林鑄業2家企業獲批市級技術創新中心。臨沭人才發展集團有限公司籌建的臨沭縣創新創業孵化基地被認定為市級科技企業孵化器。獲“山東省技術轉移先進縣”稱號,我縣是本次全市唯一獲此榮譽的縣區,全省僅16個縣區。獲“全國石化科技進步獎”1項;獲“山東省金橋科技獎”3項。 三是3個項目入選2021年山東省科技型中小企業創新能力提升工程,史丹利承擔的“菜田與果園土壤修復成套技術研究與示范”獲批山東省重大科技創新工程立項,獲批無償資金960萬元。中磷、貫天下等7家企業獲批科技成果轉化貸款風險補償金,獲批額度7300萬元。推薦李海軍等3人參加臨沂市高層次人才創業大賽,其中兩人獲得臨沂市高層次人才創業大賽二等獎。 四是技術合同登記工作,已完成技術合同成交額10.4億元,技術交易額2000余萬元。現已推薦9人參加臨沂市科技局組織的技術經紀人培訓班,順利結業并獲得技術經紀人證書。已組織臨沭縣技術經理人培訓班,縣內高新技術企業、科技型企業、技術轉移服務機構相關人員30人參與了培訓。推薦順盈項目咨詢公司2兩家機構申報市級技術轉移服務機構。 五是持續推進“百家院所進臨沭活動”,組織雷華、華盛、戴克、道依茨等企業先后赴齊魯工業大學、山東省分析測試中心、中科院上海有機化學所、上海交通大學等高校院所開展產學研合作對接,目前已幫助企業開展線上、線下實質性產學研對接活動30次,46家企業與相關高校、科研院所建立了產學研合作關系,3家企業成立了高校技術轉移中心。 六是出臺《關于深化科技體制改革加快創新發展的實施意見(試行)》、《2021年臨沭縣重點研發計劃項目“揭榜制”“組閣制”工作實施方案》、《臨沭縣科技計劃項目科研誠信管理辦法》、《臨沭鉆石英才管理辦法》。啟動縣級重點研發計劃項目,征集縣級研發計劃項目53項,進行了3次縣級研發項目庫入圍評審,納入縣級重點研發項目庫36項,圍繞“3+2”產業下發了項目申報通知,立項30項,撥付無償資金200萬元。 二、2022年工作計劃 (一)深化科技體制改革,提升企業科技創新能力。加強對企業家創新能力培訓,計劃舉辦3期專題培訓班,針對企業管理人員,邀請上級部門和有關專家,重點針對技術交易、高企培育、科技項目申報等進行輔導。繼續實施縣級科技計劃項目,爭取縣級財政資金200萬元,貫徹落實科技體制和科技項目改革精神,針對科技項目的立項、實施、評估和監管等工作,探索、完善引入第三方的辦法,實現客觀、公正、公開的目的。 (二)搭建科技創新平臺,大力培育第二梯隊創新型企業。篩選20家左右中小企業,引導他們建設一個研發平臺、合作一個高等院所、開發一個新產品、申報一個科技項目。依托我縣骨干企業及現有各類科技創新載體,引進高等院校、科研院所推進協同創新,搭建協同創新平臺,開展高新技術研究,全面提升重點領域、骨干企業的技術研發創新水平和核心競爭力。2022年,爭取實施1項省級以上重點研發計劃,創建1個省級以上研發平臺,突破1項省級以上科技進步獎,新增國家級高新技術企業10家。 (三)加快科技成果轉化,促進產學研合作。立足產業發展,緊扣企業發展所需,加快特色科技創新平臺建設,夯實產業創新基礎。開展“百家院所進臨沭”活動,積極為企業和科研院所“牽線搭橋”,促進校企“聯姻”,加快構建以企業為主體、市場為導向、產學研用相結合的技術創新體系,著力提升企業引進消化吸收再創新能力,計劃開展實質性產學研對接活動30次。通過項目支撐、政策引導等多舉措加大科技成果轉移轉化力度。 (四)實施海內外人才引進工程,推進產業轉型升級。加強與國際知名高校、科研院所、行業協會等組織機構聯系與合作,開辟新的人才、智力、技術有效供給渠道。圍繞重點領域、重點行業、主導產業、重大項目需要,依托各類企業、高新技術產業園區等用人主體,大力引進新能源、信息技術、先進裝備制造、節能環保、新材料等領域的急需緊缺人才,以及在產業發展、技術進步等方面具有一技之長、能夠突破關鍵技術、解決技術難題的實用技術人才及其團隊,計劃引進國內外高端人才2人。 (五)促進農業科技創新,助力鄉村振興。深入推進科技特派員工作,培育壯大新型農業經營主體,遴選出一批對技術創新強、科技含量高、產品附加值大、市場前景廣的農業科技項目推薦上報。組織西部隆起帶人才和科技特派員通過開設田間課堂、技術示范專題等科技“三下鄉”活動,力爭培訓新型農民600人次。在化肥“減量增效”、“綠色發展”的大環境下,加大科技對產業結構優化和產業技術升級的支撐力度,推動肥料產業結構的戰略調整和轉型升級,爭創省級肥料產業轉型升級示范中心。 |
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