一、2025年度推進法治政府建設的主要舉措和成效

（一）堅持依法行政，規范行政執法，為法治政府建設提供有力保障。一是加強行政決策審查。明確合法性審查機構，以司法所為審查主體，充分發揮法律顧問的咨詢論證、審核把關作用，保障決策事項于法有據、決策程序依法履行、決策內容合法合規。全年共審查案件10件，其中政府合同8件，規范性文件2件，提出相關建議共計10條。二是嚴格規范公正文明執法。牢固樹立法治觀念，完善行政執法程序，規范行政執法行為，全年開展執法檢查12次，重點領域專項治理4次。三是落實村（社區）法律顧問制度。全鎮27個行政村（社區）均配備村居法律顧問，通過線下走訪、線上答疑的方式共接待來訪群眾186人次，解答群眾法律咨詢54人次，協助村社區調解矛盾糾紛15起，為村居重大事務提供法律意見23條。

（二）落實干部學法培訓，推進政務公開服務，為法治政府建設奠定堅實基礎。堅持把學習貫徹習近平法治思想作為根本遵循，主持召開鎮黨委理論學習中心組法治專題學習4次，帶頭開展宣講2場，推動《習近平法治思想學習綱要》納入干部培訓必修課程。利用每周早點名時間由主要領導帶頭學習，內容涉及《中華人民共和國安全生產法》《信訪工作條例》等，注重各條線相關業務的針對性學習，做到法律學習常態化。

（三）踐行法治為民，提升服務水平，為法治政府建設營造良好氛圍。一是強化矛盾排查化解。建立健全矛盾糾紛排查化解工作機制，定期組織開展矛盾糾紛排查，加強對重點領域、重點人群、重點問題的排查化解，多部門聯合發力共同化解糾紛，拉近干群關系，將民意收集在早、問題處置在小。2025年以來共化解各類矛盾糾紛92起，真正做到“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。二是深化普法宣傳教育。認真貫徹落實“1+N”“法律顧問+法律明白人”聯動機制，培育村（社區）法律明白人81人。積極開展人民調解宣傳月、國家安全宣傳周、送法進企業、普法進校園、憲法宣傳周等普法活動，累計開展法治宣傳活動30場次，發放宣傳資料4000余份，在全鎮營造濃厚法治氛圍。

二、2025年度推進法治政府建設存在的不足和原因

（一）依法行政意識還不夠強。干部隊伍教育培訓力度還需繼續加大，一些執法部門和單位思想認識不到位，依法行政、執政為民理念淡薄。

（二）行政執法有短板。由于行政執法工作專業性較強，但執法部門專業對口人員不多，對法律法規和政策業務知識掌握不全、不深、不透。

（三）普法缺乏創新性。雖然能夠按時完成上級部署的普法工作任務，但有時未專門針對店頭鎮的實際情況來制定普法計劃，且未與時俱進運用短視頻等新形式開展法治宣傳，導致部分普法活動效果不佳。

三、2025年度黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，加強法治政府建設的有關情況

（一）加強組織領導。黨政主要負責人統籌法治建設，分管領導具體負責，定期召開會議，研究部署法治建設工作，及時解決工作中存在的問題。明確各部門在法治建設中的職責分工，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（二）帶頭學法用法。黨政主要負責人以身作則，帶頭學習憲法、法律法規和黨內法規，不斷提高自身法治素養和依法決策能力。本年度共參加法治培訓4次，組織班子成員集中學法4次，帶動全鎮工作人員形成良好的學法用法氛圍。

（三）強化監督考核。將法治建設工作納入年度績效考核體系，對各部門法治建設工作情況進行量化考核，考核結果作為部門評先評優和干部選拔任用的重要依據。通過強化監督考核，有效推動了法治建設工作的深入開展。

四、2026年度推進法治政府建設的主要安排

（一）推動普法長效化，提高全民法治素養。以政府為主導，動員社會組織、企業和個人廣泛參與，多措并舉開展法治宣傳教育活動，進一步營造全民普法學法的良好氛圍。不斷完善已有的法治陣地，融入更多互動體驗元素，如法律知識問答設備等，增強群眾參與感。利用村（社區）黨群活動中心場所，舉辦法律講座、法治文藝演出等群眾喜聞樂見活動。精選普法內容，關注新興領域法律需求，緊密結合群眾生活實際與社會熱點問題，選取與民生息息相關的法律法規，激發群眾學習法律的積極性與主動性。推動法治與地方特色民俗文化相結合，創作更多高質量的法治文化作品。

（二）推進工作法治化，提升依法行政水平。嚴格落實重大行政決策程序，對違反決策程序導致嚴重后果的相關責任人依法依規追究責任。充分發揮法律服務隊伍作用，進一步細化合法性審查程序，嚴格規范合法性審查工作，保障合同、行政決策等事項符合法律規定。運用法治思維和法治方式，全面落實預防、受理、辦理、監督追責、維護秩序“五個法治化”，推進信訪工作法治化。加強行政執法人員資格管理，定期組織培訓與考核，同時加強執法全過程監督，不斷提高執法人員法律素養與業務能力。

（三）強化治理規范化，維護社會和諧穩定。充分整合調解資源，不斷完善相互銜接配合的工作機制，發揮調解在維護社會和諧穩定中的基礎性作用。加強人民調解隊伍專業建設，培養出一支工作積極性高、法律儲備深、業務能力強的調解員隊伍。加強訴調對接工作，推動訴訟與非訴訟糾紛解決方式有機銜接，引導當事人優先選擇非訴訟方式解決糾紛，減輕司法壓力。同時，充分利用一站式矛盾糾紛調解平臺，方便群眾便捷高效地解決矛盾糾紛。繼續加強政府信息公開制度落實，規范政府信息公開行為。

店頭鎮人民政府

? ???????????? ?2026年1月22日