為深入貫徹落實上級關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)的部署要求，根據(jù)《臨沂市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動實施方案》（臨政辦字〔2022〕15號）、《臨沂市城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督實施細則》（臨人社規(guī)〔2024〕1號）等文件規(guī)定，及臨沂市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動2024-2025年崗位開發(fā)安置計劃，結(jié)合石門鎮(zhèn)實際需求，現(xiàn)面向全鎮(zhèn)公開招聘2025年城鄉(xiāng)公益性崗位，公告如下：

一、崗位開發(fā)數(shù)量及類型

本次共開發(fā)公益性崗位50個，其中鄉(xiāng)村公益性崗位44個，城鎮(zhèn)公益性崗位6個。

二、招聘范圍及條件

（一）鄉(xiāng)村公益性崗位招聘范圍。

主要安置具有石門鎮(zhèn)戶籍或石門鎮(zhèn)常住人口（居住6個月以上）中的脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45－65周歲）、戶籍在村委會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、“二孩媽媽”（符合生育政策、撫養(yǎng)2個或2個以上未滿16周歲子女）、困難家庭的16－24周歲青年等群體。

脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象），是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。

農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員，是指持有離婚或喪偶證明且撫養(yǎng)未滿18周歲子女的相應(yīng)人員。

（二）城鎮(zhèn)公益性崗位招聘范圍。

主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性40周歲、男性50周歲以上至法定退休年齡的人員）、撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員、享受城鎮(zhèn)低保的失業(yè)人員、困難家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)持證殘疾失業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)一年以上等經(jīng)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員、符合就業(yè)困難人員條件的登記失業(yè)16－24歲青年、符合就業(yè)困難人員條件的登記失業(yè)“二孩媽媽”等群體。

城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和其他類型就業(yè)困難人員，是指人社部門登記管理的相應(yīng)人員。

符合就業(yè)困難人員條件的登記失業(yè)16-24歲青年，是指在人社部門進行失業(yè)登記且符合就業(yè)困難人員條件的16-24周歲相應(yīng)人員。

登記失業(yè)“二孩媽媽”，是指在人社部門進行失業(yè)登記，符合生育政策、撫養(yǎng)2個或2個以上未滿16周歲子女的相應(yīng)人員。

（三）招聘條件

1.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)行為；

2.有吃苦耐勞、樂于奉獻精神；

3.能夠服從組織安排，有一定的工作能力；

4.身體能夠適應(yīng)從事的工作，能夠完成工作任務(wù)。

城鎮(zhèn)公益崗位還應(yīng)熟練操作電腦，具有良好的溝通表達能力，善于開展群眾工作（應(yīng)聘司法協(xié)理員公益崗的人員需具備一定文化政策水平和法律知識,熱愛司法和調(diào)解工作)。

（四）有下列情形之一的人員不得報名和應(yīng)聘

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的、（應(yīng)聘司法協(xié)理員的曾被法院納入失信被執(zhí)行人名單）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

2.除合作社成員外，有工商注冊信息的（包括企業(yè)法人、董事、監(jiān)事、股東、合作社法人、個體經(jīng)營者等）；

3.已經(jīng)享受社保補貼期滿的（包括企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補貼、靈活就業(yè)社保補貼和公益性崗位社保補貼）和已經(jīng)從事鄉(xiāng)村公益性崗位期滿的；

4.各類單位在職職工、公職人員（含已享受退休待遇的公職人員）、享受企業(yè)職工退休待遇的；

5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）備案且受財政供養(yǎng)或村居集體經(jīng)濟補貼的干部；

6.不符合公益性崗位聘用的其他情形。

三、招聘程序

1.申請報名。報名日期為2025年9月18日－2025年9月19日，報名采取現(xiàn)場報名和村集中報名相結(jié)合的方式進行，鄉(xiāng)村崗報名人員需持身份證，根據(jù)報名類別提供相應(yīng)證明，如殘疾證等有關(guān)證明到所在村委提出申請，填寫《臨沭縣城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》、《臨沭縣招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員承諾書》，城鎮(zhèn)崗報名人員需持身份證、戶口簿、學(xué)歷證等有關(guān)證明到鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳業(yè)務(wù)窗口提出申請，符合報名條件的填寫《臨沭縣城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》、《臨沭縣招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員承諾書》，根據(jù)報名類別提供相應(yīng)證明，如城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、“二孩媽媽”需提供戶口簿首頁、索引頁和相關(guān)家庭成員頁，撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員還需提供離婚或喪偶證明。相關(guān)業(yè)務(wù)主管站所負(fù)責(zé)條件把關(guān)審核。

2.民主評議。鎮(zhèn)人社所負(fù)責(zé)對報名人員進行資格初審，重點審查社保繳納情況、失業(yè)登記情況、就業(yè)困難人員認(rèn)定情況、工商注冊和股東情況。村居根據(jù)崗位申請報名情況，結(jié)合鄉(xiāng)村公益性崗位職責(zé)需求，綜合考慮人員類型、人員年齡、收入水平、個人能力及崗位需求等因素，對推薦人員進行民主評議。在符合用人條件的前提下，確定擬安置上崗人員，特殊情況下可以進行考試。

3.審核公示。將擬安置人員報鎮(zhèn)政府審核后，在本村進行公示，公示期不少于3天。公示期間有異議的，鎮(zhèn)人社所進行調(diào)查核實，做出結(jié)論。

4.縣級備案。公示期滿后，公示無異議的，鎮(zhèn)確定擬安置上崗人員名單報縣直相關(guān)部門進行審核，縣人社局備案。對公職人員或村干部近親屬報名且符合條件的，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究通過并報縣人力資源社會保障部門備案后方可上崗，對未如實說明的，按申報材料虛假失實予以清退。

5.崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)擬聘用崗位所需基本規(guī)范和技能，熟悉崗位職責(zé)和崗位要求，提高安全生產(chǎn)意識，增強公益性崗位人員職業(yè)道德和職業(yè)自豪感。

6.組織上崗。培訓(xùn)結(jié)束后，村居負(fù)責(zé)簽訂公益性崗位勞務(wù)協(xié)議，適時安排人員到崗，根據(jù)崗位職責(zé)要求搞好后續(xù)管理服務(wù)工作。

四、崗位待遇

本次開發(fā)的城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)和補貼期限分別為：

1.鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月600元，統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業(yè)保險；同一人員崗位補貼期限一般不超過3年。

2.城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)和補貼期限分別為：崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定（我縣現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)1820元/月），社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執(zhí)行（不包含個人應(yīng)繳納部分）；同一人員補貼期限一般不超過3年（距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡，以初次核定其享受補貼時的身份證年齡為準(zhǔn)）。

五、崗位管理

1.日常管理。按照“誰用人、誰管理”的原則，由各村村民委員會、各用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位工作人員的日常考勤、工作績效考核及每月補貼申請等管理工作。

2.監(jiān)督管理。鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)對各村進行指導(dǎo)和監(jiān)督管理，對發(fā)生造假申領(lǐng)、侵占挪用補貼資金的行為，予以追回并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

3、退出管理。

(一)自然退出。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的:

1.通過用人單位吸納、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的;

2.自愿退出崗位的;

3.公益性崗位已滿規(guī)定期限的;

4.不能堅持正常工作的;

5.已享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇或死亡的;

6.其他須退出崗位的情況。

(二)人員清退。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的:

1.申報材料虛假失實的;

2.本人未提供相應(yīng)勞動、他人頂替上崗的;

3.無故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;

4.不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的;

5.工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達不到要求，經(jīng)整改仍不到位的;

6.在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的;

7.其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的。

六、其他

本公告由石門鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜按各級城鄉(xiāng)公益性崗位相關(guān)文件通知執(zhí)行。

咨詢電話：0539-5978928 0539－5978910

監(jiān)督電話：縣人力資源和社會保障局0539--2983231

附件:

1、2025年度石門鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位設(shè)置一覽表

2、2025年度石門鎮(zhèn)城鎮(zhèn)公益性崗位招用計劃表

3、石門鎮(zhèn)城鎮(zhèn)公益性崗位申請報名表

4、石門鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位申請報名表

5、臨沭縣招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員誠信承諾書

臨沭縣石門鎮(zhèn)人民政府

2025年9月18日