臨沭縣北城宴酒店管理有限公司：

我局受理李娟、吳平投訴你單位拖欠工資一案，因采取其他方式無(wú)法送達(dá)，現(xiàn)依法向你單位公告送達(dá)沭人社監(jiān)理字〔2025〕第001號(hào)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書》，處理內(nèi)容為：“經(jīng)查，你單位拖欠職工李娟工資5230元、吳平工資3693元，拒不支付。

你單位的行為違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資”之規(guī)定，現(xiàn)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十八條第一款第（二）項(xiàng)“勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果，對(duì)應(yīng)當(dāng)改正未改正的，依法責(zé)令改正或者作出相應(yīng)的行政處理決定”之規(guī)定，決定對(duì)你單位作出如下行政處理：

足額支付職工李娟工資5230元、吳平工資3693元。

你單位應(yīng)在收到本行政處理決定書之日起15日內(nèi)履行完畢。逾期不履行本行政處理決定的，我局將申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

如不服本行政處理決定，可在收到本處理決定書之日起60日內(nèi)向臨沭縣人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議；或者自收到本行政處理決定書之日起六個(gè)月內(nèi)向臨沭縣人民法院提起行政訴訟，但不得停止執(zhí)行本行政處理決定。逾期不申請(qǐng)行政復(fù)議也不向人民法院提起行政訴訟，又不履行本處理決定的，將依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。”。自公告發(fā)出之日起，經(jīng)過(guò)三十日視為送達(dá)。

臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年1月13日