高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是就業(yè)工作中的重要一環(huán)，一頭連著萬千家庭，一頭連著社會穩(wěn)定大局。今年來，臨沭縣聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，通過抓服務(wù)保障、政策落實、資源供給，不斷促就業(yè)增量、拓就業(yè)空間、提校企合作質(zhì)效，全力推進2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

抓服務(wù)保障促就業(yè)增量。拓展就業(yè)渠道，通過“春風(fēng)行動”線上線下舉辦招聘會16場，匯聚120余家企業(yè)參與，提供4000余個工作崗位，發(fā)放宣傳資料1000余份，達成意向1300余人。強化就業(yè)指導(dǎo)，聚焦調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的部分畢業(yè)生和學(xué)生家長就業(yè)規(guī)劃不明確、就業(yè)方向比較迷茫、慢就業(yè)及創(chuàng)業(yè)低端化等問題，舉辦“啟明星”培訓(xùn)計劃之臨沭縣大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)班，邀請全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型現(xiàn)場進行經(jīng)驗分享和企業(yè)推介，帶領(lǐng)大學(xué)生和學(xué)生家長沉浸式感受家鄉(xiāng)企業(yè)的發(fā)展變化和引才誠意，暢通青年人才感知家鄉(xiāng)、心系家鄉(xiāng)、智匯家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)，與家鄉(xiāng)“雙向奔赴”的渠道，并重點邀請中國海洋大學(xué)毛萬磊教授，就大學(xué)生如何確立正確的學(xué)業(yè)規(guī)劃、就業(yè)觀念以及家長如何正確引導(dǎo)孩子就業(yè)創(chuàng)業(yè)等問題進行全面、專業(yè)地解答與引導(dǎo)，為學(xué)生實現(xiàn)從學(xué)校到職場的順利過渡打下堅實基礎(chǔ)。

抓政策落實拓就業(yè)空間。擴大宣傳范圍，利用宣傳車、人社政策進大集等方式，積極組織開展各類宣傳活動5場次，借助活動載體宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，發(fā)放宣傳單2000余份，覆蓋人群達1.5萬人次；組織鎮(zhèn)街人社部門，利用社保擴面契機，點對點對企業(yè)和個人開展宣講，確保各類優(yōu)惠政策的落地落實，目前已為70余家企業(yè)開展政策服務(wù)，有效地提高了政策知曉度。激勵企業(yè)吸納。通過兌現(xiàn)社會保險補貼、吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼、穩(wěn)崗補貼等政策，持續(xù)激發(fā)企業(yè)用人積極性。綜合運用線上登記、窗口服務(wù)、社區(qū)摸排等渠道，建立離校未就業(yè)畢業(yè)生實名制數(shù)據(jù)庫，為有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生免費提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會，全面開展好就業(yè)兜底工作。

抓資源供給提校企合作質(zhì)效。搭建對接橋梁。開展縣內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)需求、規(guī)上企業(yè)人才需求摸底，建立健全需求清單，搭建線上線下供需對接橋梁。提升平臺服務(wù)。推進完善“碼上就業(yè)”小程序，通過臨沭縣人社局微信公眾號、臨沭融媒等平臺共享招聘資源，充分發(fā)揮各類線上線下人力資源服務(wù)平臺作用，為全縣離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。