| 臨沭縣著力打造青年人才發(fā)展“微生態(tài)” | ||||||||||||||||||||||||
| 2023-08-30 點(diǎn)擊數(shù): | ||||||||||||||||||||||||
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近年來,臨沭縣牢固樹立“人才是第一資源”的發(fā)展理念,聚焦建設(shè)“就業(yè)環(huán)境友好型城市”、“青年發(fā)展友好型縣域”,為青年人才來沭就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供全方位、精準(zhǔn)化服務(wù)保障。 一是拓寬人才招引方式。為全面掌握人才需求情況,3月份,在全縣范圍內(nèi)開展人才需求調(diào)研活動,共收集57個(gè)單位1086個(gè)人才需求,為人才和用人單位雙向奔赴奠定了基礎(chǔ)。為進(jìn)一步拓寬人才招引方式,臨沭縣與周邊院校簽署了戰(zhàn)略共建協(xié)議,將在校學(xué)生所學(xué)專業(yè)與我縣所需人才進(jìn)行精準(zhǔn)匹配,組織符合條件的學(xué)生深入企業(yè)開展訪學(xué)活動。先后于4月、6月和7月邀請3所院校師生“入企訪學(xué)”,通過參觀考察、現(xiàn)場講解、座談交流的方式讓學(xué)生近距離感受臨沭企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展現(xiàn)狀。通過3次入企訪學(xué)、崗位認(rèn)知活動,與多家企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)和實(shí)習(xí)意向404人次。“訪學(xué)進(jìn)企活動”旨在建立企業(yè)用人意愿臺賬和學(xué)生就業(yè)意愿臺賬,為學(xué)生和企業(yè)提供更精準(zhǔn)的服務(wù),提高“人崗匹配”的準(zhǔn)確率,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)與人才相互成就、相得益彰的新生態(tài)格局。 二是提升政策兌現(xiàn)效率。臨沭縣在“人才臨沭”公眾號開發(fā)建設(shè)了“高學(xué)歷人才津貼服務(wù)系統(tǒng)”,青年人才僅需在微信客戶端內(nèi)輸入身份證號,無需申請、無需填表,特別是已經(jīng)享受過津貼的,無需反復(fù)提報(bào)相關(guān)材料,就可以申請青年人才津貼,后臺通過身份信息關(guān)聯(lián),人工比對就業(yè)登記、社保信息等數(shù)據(jù)庫,確定符合發(fā)放條件人選,將津貼直接發(fā)放到個(gè)人銀行賬戶,通過數(shù)據(jù)多跑路,人才不跑腿,實(shí)現(xiàn)無形認(rèn)證,直接發(fā)放。符合條件的人才除享受臨沂市青年人才津貼外,疊加享受臨沭縣青年人才津貼。2022年度,按照博士研究生、碩士研究生、“雙一流”本科生每人每月2000元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn),共發(fā)放臨沭縣青年人才津貼59.4萬元。 三是拓展人才對接渠道。推進(jìn)校地企深度融合發(fā)展,著力打造招生、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、就業(yè)“四位一體”的技能人才培養(yǎng)模式,成功與臨沂市職業(yè)學(xué)院、臨沂市科技職業(yè)學(xué)院簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。帶領(lǐng)史丹利等12家企業(yè)開通職業(yè)學(xué)院“校園直通車”,精準(zhǔn)解決各企業(yè)技能人才缺乏問題;針對高校畢業(yè)生等青年,自7月份同時(shí)啟動開展2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動和“青才聚齊魯·百縣聯(lián)百校”高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)行動,力促高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。7月22日,臨沭縣委組織部、團(tuán)縣委、縣委人才發(fā)展服務(wù)中心組織開展“情系家鄉(xiāng)·筑夢臨沭”2023年臨沭縣大學(xué)生暑期看家鄉(xiāng)活動。開展線上線下招聘活動,線下每月16日定期開展現(xiàn)場招聘活動,現(xiàn)場同時(shí)開展“帶崗直播”。開發(fā)小程序,實(shí)現(xiàn)“碼”上就業(yè),動態(tài)發(fā)布招聘信息,小程序自6月21日投入使用后,已有98家企業(yè)發(fā)布崗位1967個(gè),累計(jì)閱讀次數(shù)達(dá)到15000余次。 四是優(yōu)化人才服務(wù)流程。臨沭縣錨定建設(shè)“就業(yè)環(huán)境友好型城市”總體定位,開設(shè)“綠色快辦通道”,整合人社、稅務(wù)、行政審批、市場監(jiān)管等部門職能,梳理優(yōu)化審批流程;組織、人社、科技等部門,建立“雙專員”“科技特派員”制度,為企業(yè)配備“貼身管家”。精準(zhǔn)落實(shí)“沭崗貸”、城鄉(xiāng)公崗擴(kuò)容提質(zhì)等一攬子就業(yè)扶持政策,促進(jìn)多形態(tài)、多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。強(qiáng)化縣級智慧就業(yè)服務(wù)大廳、鎮(zhèn)街就業(yè)服務(wù)空間、村居就業(yè)服務(wù)驛站建設(shè),實(shí)現(xiàn)縣、街鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動,一網(wǎng)通辦,綠色快辦。 下一步,臨沭縣將實(shí)行更加開放、更加便利、更加貼心的青年人才引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)政策,為人才盡展才華營造良好環(huán)境,為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才動力。 |
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