通過入企走訪，更加直觀清晰的了解到企業生產先進技術和發展現狀，相較于單純的課堂學習和校園招聘，這種方式更加具有互動性和參與感，有利于我們后續職業選擇和職業規劃。”來自臨沂大學2020級化工專業的崔文碩如是說到。

7月5日，臨沭縣人社局邀請臨沂大學部分師生進行入企走訪，臨沂大學化學工程與工藝教研室主任牟善良帶領院校53名化工專業學生實地走訪研學了中科芯華、金德、華盛化工、金沂蒙、史丹利5家企業，當天47名學生投遞了實習意向書。

今年以來，臨沭縣圍繞創建山東省“就業環境友好型城市”，聚焦“人才賦能產業，產業成就人才”，創新性探索入企訪學、崗位認知活動，蹚出一條人才歸沭新路子。通過系列入企訪學活動，臨沭縣不斷擴大人才招引范圍，促進企業建立健全人才培養體系，推動人力資源管理與時代接軌，與市場接軌，與隊伍建設實際接軌，在促進人才集聚和產業發展同頻共振、形成人才就業與企業引才雙贏局面上取得了良好成效.

臨沭縣持續優化企業需求和人才供給匹配精準度，為各類人才提供更多、更精準、更優質的就業資源。接下來，臨沭縣人社局將按照“搶抓招引關鍵期，全力攻堅促就業”的原則，繼續搭建用人單位與院校人才面對面交流的橋梁，積極開拓人才就業市場，有計劃、有目標地開展好院校人才系列就業工作，為實現人才高質量就業和企業高質量發展保駕護航。