臨沭縣緊密圍繞“就業(yè)法治、就業(yè)政策、就業(yè)市場(chǎng)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)文化”提升為總體目標(biāo)，錨定建設(shè)“就業(yè)環(huán)境友好型城市”總體定位，堅(jiān)持“五抓五強(qiáng)”，著力在就業(yè)服務(wù)優(yōu)、就業(yè)政策實(shí)、就業(yè)環(huán)境佳上攻堅(jiān)突破，在打造“就業(yè)環(huán)境友好城市”品牌中走在前。

抓機(jī)制，強(qiáng)統(tǒng)籌推進(jìn)。成立由縣委書記和縣長(zhǎng)任雙組長(zhǎng)、相關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、縣直有關(guān)部門和鎮(zhèn)街主要負(fù)責(zé)同志為成員的創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)就業(yè)法治環(huán)境、就業(yè)政策環(huán)境、就業(yè)市場(chǎng)環(huán)境、就業(yè)服務(wù)環(huán)境、就業(yè)文化環(huán)境5個(gè)工作專班，制定《臨沭縣建設(shè)山東省就業(yè)環(huán)境友好型城市實(shí)施方案》和《臨沭縣建設(shè)山東省就業(yè)環(huán)境友好型城市實(shí)施細(xì)則》，縣委縣政府主要同志親自部署、親自推動(dòng)，工作每月一調(diào)度、每月一通報(bào)，壓緊各部門各鎮(zhèn)街的責(zé)任。

抓環(huán)境，強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。狠抓財(cái)政、金融、投資、消費(fèi)、產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟(jì)政策和人口、教育等社會(huì)政策落實(shí)，形成聚力就業(yè)友好聯(lián)動(dòng)機(jī)制。開設(shè)“綠色快辦通道”。整合人社、稅務(wù)、行政審批、市場(chǎng)監(jiān)管等部門職能，梳理優(yōu)化審批流程，為初創(chuàng)企業(yè)提供網(wǎng)上申報(bào)、多證聯(lián)辦、一址多照、集群注冊(cè)等便利化服務(wù)，全面提升企業(yè)服務(wù)水平。強(qiáng)化“全要素保障”，組織、人社、科技等部門，建立“雙專員”“科技特派員”制度，為企業(yè)配備“貼身管家”。精準(zhǔn)落實(shí)“沭崗貸”、城鄉(xiāng)公崗擴(kuò)容提質(zhì)等一攬子就業(yè)扶持政策，促進(jìn)多形態(tài)、多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一季度，安置困難人員就業(yè)158人，存量貸款1.5億，直接扶持創(chuàng)業(yè)620人，帶動(dòng)就業(yè)2500余人。

抓服務(wù)，強(qiáng)精準(zhǔn)施策。強(qiáng)化縣級(jí)智慧就業(yè)服務(wù)大廳、鎮(zhèn)街就業(yè)服務(wù)空間、村居就業(yè)服務(wù)驛站建設(shè)，實(shí)現(xiàn)縣、街鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，一網(wǎng)通辦，綠色快辦；強(qiáng)化“春風(fēng)行動(dòng)”等15項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，精心打造“沭心就業(yè)”服務(wù)品牌。突出對(duì)重點(diǎn)群體就業(yè)關(guān)愛，全面摸排高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人、脫貧人口等重點(diǎn)群體待業(yè)情況，建立“一人一策”臺(tái)賬，積極挖掘崗位需求，精準(zhǔn)推送求職群體，精準(zhǔn)就業(yè)幫扶；強(qiáng)化人才引育，出臺(tái)引才優(yōu)才政策，創(chuàng)新“校地企”協(xié)作，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)對(duì)接市內(nèi)外高校簽訂合作框架協(xié)議，為引進(jìn)的高端人才積極提供良好就業(yè)環(huán)境。目前有2200名高職院校學(xué)生來頂崗實(shí)習(xí)，120名在校學(xué)生來我縣訪學(xué)交流。一季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)3038人，失業(yè)人員再就業(yè)2498人，任務(wù)完成率居全市前列。

抓拓展，強(qiáng)創(chuàng)品樹牌。制定出臺(tái)臨沭縣就業(yè)環(huán)境友好城市品牌創(chuàng)建3年行動(dòng)實(shí)施方案。深化十大品牌創(chuàng)建活動(dòng)，通過開展友好型鎮(zhèn)（街）、樂業(yè)村（居）、優(yōu)秀“歸雁人才”、守法誠(chéng)信企業(yè)、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織、優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、工友就業(yè)創(chuàng)業(yè)友好園區(qū)、婦女居家靈活就業(yè)示范基地、優(yōu)秀企業(yè)家、鄉(xiāng)村就業(yè)好青年、優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)機(jī)構(gòu)、最美公益崗等評(píng)選活動(dòng)為抓手，全力打造“十里薯香”“沭河柳工”勞務(wù)品牌，增強(qiáng)環(huán)境友好型城市高質(zhì)量就業(yè)內(nèi)涵。今年以來，共評(píng)選出“勞動(dòng)之星”、“農(nóng)民工之星”、山東省“退役軍人創(chuàng)業(yè)之星”等先進(jìn)人物150名，縣級(jí)“工友創(chuàng)業(yè)園”6家，有力激發(fā)了全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)活力。

抓宣傳，強(qiáng)集合聚力。強(qiáng)化先進(jìn)引領(lǐng)，在主流新聞媒介設(shè)立“就業(yè)環(huán)境友好型城市”專欄，大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型和先進(jìn)事跡宣傳報(bào)道；充分利用縣內(nèi)重點(diǎn)場(chǎng)所、樓宇、宣傳大屏、電視臺(tái)、新媒體等，動(dòng)態(tài)宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。定期開展“送法進(jìn)企業(yè)”、“民警聯(lián)系企業(yè)”、法治課堂、公益講座、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講會(huì)等豐富多彩的活動(dòng)；加強(qiáng)各類網(wǎng)格融合，提高基層治理水平，打造宜居宜業(yè)的就業(yè)環(huán)境。不定期針對(duì)女職工權(quán)益保護(hù)、休息休假、未成年工權(quán)益保護(hù)等開展執(zhí)法檢查，優(yōu)化就業(yè)法治環(huán)境。加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)，鎮(zhèn)街建立調(diào)解室、企業(yè)設(shè)立調(diào)解驛站，選聘280余名專兼職調(diào)解員，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。