自全縣作風(fēng)效能“雙提升”暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動開展以來，臨沭縣蛟龍鎮(zhèn)狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，提升干事效能，通過“四措并舉”，凝聚干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，讓干部為民服務(wù)“實(shí)起來”，干事創(chuàng)業(yè)“在狀態(tài)”。

一是“強(qiáng)”引導(dǎo)，夯根基。堅(jiān)持“黨委班子”引領(lǐng)學(xué)、“干部職工”集中學(xué)、“重要內(nèi)容”反復(fù)學(xué)，利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨員固定活動日和每周一三五點(diǎn)名“晨會”等，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省市縣重大決策部署、重要會議精神，通過采取交流發(fā)言、談心談話、觀看警示教育片等形式，引導(dǎo)鎮(zhèn)村干部自覺筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣，切實(shí)將思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，筑牢轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。

二是“嚴(yán)”建章，成機(jī)制。修訂完善《蛟龍鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度》，從日常考勤、議事決策、干部管理、日常運(yùn)行、學(xué)習(xí)教育、財(cái)務(wù)管理等方面著手，全方位多角度教育引導(dǎo)黨員干部把規(guī)矩和制度挺在前面，切實(shí)扎牢“制度的籠子”，真正做到了用制度管人、管事，全鎮(zhèn)上下形成了守紀(jì)律、懂規(guī)矩、敢干事、能擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/p>

三是“抓”日常，提效率。嚴(yán)格上下班考勤，堅(jiān)決杜絕遲到、早退,擅自離崗、串崗等現(xiàn)象，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕工作時(shí)間做與工作無關(guān)的事情，不斷提升服務(wù)水平，堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦等突出問題。通過加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范工作行為、提高工作效率。

四是“盯”重點(diǎn)，用監(jiān)督。緊盯黨建引領(lǐng)、意識形態(tài)、雙招雙引、四雁工程、百千工程、移風(fēng)易俗、文明實(shí)踐、鄉(xiāng)村振興、耕地流出、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、人居環(huán)境整治、村集體增收等重點(diǎn)工作任務(wù)，通過“日調(diào)度、周通報(bào)”，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀(jì)委采取實(shí)地調(diào)研、走訪詢問、查閱資料等方式進(jìn)行跟蹤督辦，動態(tài)掌握工作推進(jìn)情況，對查出的問題嚴(yán)肅問責(zé)，及時(shí)責(zé)令整改，以強(qiáng)有力的監(jiān)督檢查推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，倒逼工作落地落實(shí)。