為有效解決鎮(zhèn)村服務(wù)群眾細(xì)微難、群眾需求匹配難、社會(huì)動(dòng)員有效難等基層治理末梢困境問題，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)社會(huì)管理控制能力明顯增強(qiáng)，社會(huì)管理服務(wù)水平明顯提高，人民群眾幸福感、安全感和滿意率明顯上升，臨沭縣石門鎮(zhèn)依托基層黨組織和網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)微網(wǎng)格，強(qiáng)化訴源治理。

強(qiáng)化責(zé)任分工，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。該鎮(zhèn)黨委成立網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)同志任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)網(wǎng)格化辦公室，辦公室主任由政法委員兼任。全鎮(zhèn)50個(gè)自然村按照鎮(zhèn)黨委、政府的總體部署，因地制宜、精心策劃、嚴(yán)密組織、狠抓落實(shí)，按時(shí)完成各階段的工作任務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)網(wǎng)格化管理的全面實(shí)施。

劃分微網(wǎng)格，建立組織體系。該鎮(zhèn)堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，在“自然村—村民小組—農(nóng)戶”治理體系的基礎(chǔ)上，按照街巷分布和村干部分工情況，建立微網(wǎng)格組織體系，劃定四至范圍，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)人、地、事、物、情等的管理。微網(wǎng)格劃分保持實(shí)際區(qū)域的整體性、完整性、片區(qū)化。每個(gè)自然村設(shè)一個(gè)網(wǎng)格，共50個(gè)網(wǎng)格。各自然村負(fù)責(zé)人為該網(wǎng)格的第一責(zé)任人（網(wǎng)格長），配備網(wǎng)格警務(wù)員1名，具體負(fù)責(zé)本區(qū)域網(wǎng)格化管理的日常工作。微網(wǎng)格，即30-40戶村民為一個(gè)微網(wǎng)格，微網(wǎng)格長人選原則上要從無職黨員或村民代表中選拔，正常生活居住在本微網(wǎng)格內(nèi)綜合素質(zhì)較好、無違法犯罪記錄、熱心村內(nèi)事務(wù)、樂于服務(wù)群眾人員也可報(bào)名參與，優(yōu)先選用在群眾中有一定威望、善于使用智能手機(jī)的人員，鼓勵(lì)交叉任職。截至目前全鎮(zhèn)共劃分了460個(gè)微網(wǎng)格，配備了460個(gè)微網(wǎng)格長、1752個(gè)巷長。全鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理實(shí)行層級負(fù)責(zé)制，各個(gè)層級責(zé)任人負(fù)責(zé)本級網(wǎng)格工作。

推進(jìn)訴源治理，層層落實(shí)到位。對群眾而言，微網(wǎng)格長、巷長既是政策法規(guī)宣傳員、民情信息收集員，也是和諧穩(wěn)定促進(jìn)員、推動(dòng)發(fā)展引領(lǐng)員，及時(shí)了解群眾所思所盼，對于本級無法解決的問題迅速吹哨，調(diào)動(dòng)更高層級的力量解決，以此形成了微訴求黨員（微網(wǎng)格長、巷長）幫忙實(shí)現(xiàn)、小問題小矛盾基礎(chǔ)網(wǎng)格（網(wǎng)格長、網(wǎng)格警務(wù)員）協(xié)商解決、大事情向上匯報(bào)辦理的良性互動(dòng)。真正做到微事不出巷、小事不出格、大事不出鎮(zhèn)，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。