為全力破解勞動密集型企業(yè)“用工難”問題，臨沭縣人社局結合自身職能，搭平臺建機制，優(yōu)服務提效能，奮力開創(chuàng)全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新局面，就業(yè)服務工作取得明顯成效。

依托創(chuàng)業(yè)大廈人力資源市場開展線下招聘活動。每月16日、26日定期組織兩場線下專項招聘會，形成固定渠道，提高人才與企業(yè)的對接效率。加大招聘信息采集力度，深入企業(yè)進行摸排，了解企業(yè)用工錯位、缺口等情況。把穩(wěn)定和擴大就業(yè)放在首要位置，建立用工登記備案管理制度，主動與各用工單位對接，獲取用工信息，進一步擴大用工信息的采集面。

加強對新媒體網(wǎng)絡的運用，依托臨沭人才網(wǎng)、臨沭在線等本地人才網(wǎng)絡招聘平臺，每月16日、26日與現(xiàn)場招聘會同步進行線上招聘會，開展重點企業(yè)線上人才招聘宣講專項直播活動，打造線上人才招聘宣傳平臺，拓寬企業(yè)線上人才招聘渠道，提升人才招聘傳播范圍。除線上直播外，每月還會通過人社局公眾號、山東公共招聘網(wǎng)、山東高校就業(yè)信息網(wǎng)等多種線上平臺面向不同企業(yè)發(fā)布招聘信息，并保證每個月線上信息發(fā)布在7次以上，力求在高密度、高頻率的信息發(fā)布中，更好的強化企業(yè)招聘信息宣傳效果。    

另外,臨沭縣人社局利用自身優(yōu)勢,以完善的基層服務平臺為依托,積極協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)街人社所在各村居政務宣傳欄張貼招工二維碼，每月及時更新招聘信息，打通就業(yè)服務最后一公里,全力確保招聘活動廣泛覆蓋。

截至目前,共開展“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“才聚沂蒙 智慧瑯琊”、“臨沂名校人才直通車”、“臨沂人才日”、“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動”、“百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動”、“民營企業(yè)招聘月、殘疾人就業(yè)幫扶活動”等各類專場招聘活動47場，其中現(xiàn)場招聘會6場、線上招聘31場、直播帶崗10場。參會招聘企業(yè)260多家,發(fā)放宣傳材料30000余份。

下一步，臨沭縣人社局將繼續(xù)多渠道發(fā)布用工信息，通過抖音、快手等短視頻平臺、網(wǎng)站和新聞媒體、微信、短信群發(fā)等多種形式將搜集到的用工信息進行及時發(fā)布，使城鄉(xiāng)各類求職人員能夠及時、準確地了解到最新的用工需求。同時，繼續(xù)做好人力資源市場線下招聘活動的組織開展工作，優(yōu)化整合各類資源，為促進就業(yè)提供強有力的基礎性服務保障，將就業(yè)服務工作向下延伸，組織開展“就業(yè)服務進社區(qū)、用工信息送上門”活動，開展送崗位、送政策、送服務、活動，使廣大群眾更多的了解到關于勞動就業(yè)的政策。