為進(jìn)一步提高人社政策知曉度，推動惠企政策“直通、直達(dá)、直感、直享”，幫助企業(yè)紓困解難，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，7月20日下午，臨沭縣人社局在創(chuàng)業(yè)大廈舉辦全縣助企紓困人社政策培訓(xùn)班，全縣規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人或人力資源部負(fù)責(zé)人，各鎮(zhèn)街、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人社負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)會上，縣人社局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任劉劍峰同志、縣人社局社會保險事業(yè)中心主任李華祥同志、縣人社局勞動人事爭議仲裁院院長劉江同志、縣人社局勞動保障監(jiān)察大隊大隊長王仕成同志分別從就業(yè)援企紓困政策、社保援企紓困政策、企業(yè)用工過程中比較常見的勞動爭議案件、企業(yè)勞動保障法律法規(guī)等四個方面，深入解讀了人社助企紓困政策，有很強(qiáng)的針對性，對于人社惠企政策的貫徹落實具有非常重要的意義。

培訓(xùn)會后，臨沭縣人社局組織公共就業(yè)和人才服務(wù)中心、社保中心、勞動保障監(jiān)察大隊、仲裁院、工傷保險科、勞動關(guān)系科、專業(yè)技術(shù)人員管理科等部分科室、單位負(fù)責(zé)人，于創(chuàng)業(yè)大廈二樓北門廳舉辦了人社政策現(xiàn)場解答會，針對企業(yè)關(guān)心、關(guān)注的人社政策和重點問題進(jìn)行了現(xiàn)場解答，精準(zhǔn)對接企業(yè)，全面了解企業(yè)訴求。*家企業(yè)于會后參加了現(xiàn)場解答會，就人員招聘、穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼發(fā)放、勞動合同簽訂、工傷申報等問題與相關(guān)科室進(jìn)行了精準(zhǔn)對接和現(xiàn)場提問，全面細(xì)致了解了相關(guān)政策和申辦步驟，進(jìn)一步增強(qiáng)了政策的知曉度和落實力度，人社政策助企惠企作用得到充分發(fā)揮。

自2021年以來，臨沭縣人社局就聚焦市場主體健康發(fā)展，不斷強(qiáng)化人社政策供給支撐，建立了人社服務(wù)專員、勞動監(jiān)察特派員“雙專員”制度，實行“一企一專員”，一對一開展企業(yè)幫扶工作。“雙專員”制度實行網(wǎng)格長負(fù)責(zé)制，局科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任網(wǎng)格長，全局干部職工編入網(wǎng)格，每名干部職工負(fù)責(zé)聯(lián)系4-5家企業(yè)，服務(wù)專員建立所幫包企業(yè)微信群，線上隨時與所幫包企業(yè)聯(lián)系，全面了解企業(yè)用工情況、社保繳納情況、技能人才擁有情況、享受政策情況以及企業(yè)在運(yùn)營發(fā)展中所面臨的難點、痛點和堵點等經(jīng)營管理情況，及時反饋至“雙專員服務(wù)辦公室”，辦公室工作人員對問題進(jìn)行分類整理，涉及人社內(nèi)部的業(yè)務(wù)，及時反饋至相關(guān)科室和單位進(jìn)行解決，涉及其他部門的業(yè)務(wù)，及時轉(zhuǎn)辦并協(xié)調(diào)處理。同時，服務(wù)專員堅持一月一入企，深入辦公區(qū)和生產(chǎn)車間，與企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工面對面交流，結(jié)合就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、勞動保障監(jiān)察等相關(guān)政策，現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料，現(xiàn)場釋疑答惑，虛心聽取他們對人社工作的意見建議。今年二月份，臨沭縣人社局還重新梳理人社惠企政策，編訂“人社惠企政策禮包”并精準(zhǔn)推送企業(yè)，人社惠企助企政策落實力度不斷加大。今年以來，依托“雙專員”制度，臨沭縣人社局已受理企業(yè)訴求133條，解決企業(yè)用工2500余人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及各類補(bǔ)貼4708.27萬元。

下一步，臨沭縣人社局將認(rèn)真收集、梳理上級部門出臺的惠企政策措施，明確政策核心內(nèi)容和操作程序，及時、廣泛分發(fā)各企業(yè)，便于企業(yè)及時了解政策動態(tài)，引導(dǎo)、幫助企業(yè)用好用足惠企政策，為企業(yè)發(fā)展壯大、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系和營造良好的營商環(huán)境提供優(yōu)質(zhì)的人社服務(wù)。