5月7日，臨沭縣人社局組織召開黨組會議，深入學習貫徹全縣高質量發展會議精神，突出黨建引領，全力抓好人社各項工作。局黨組書記、局長朱孟范同志主持會議。

會議集中傳達學習了5月5日召開的全縣高質量發展工作會議精神，重點學習了縣委書記張雷同志、縣長侯素云同志的重要講話。

局黨組書記、局長朱孟范就重點工作進行了傳達部署。他強調，全縣高質量發展會議是明確任務、夯實責任、集中攻堅、決戰決勝，確保圓滿完成全年目標任務的一次重要會議。朱孟范指出，2022年是實現“十四五”規劃的關鍵一年，是黨的二十大召開之年，作為服務和保障民生的重要部門，全局干部職工要盡快把思想統一到會議精神中來，統一到縣委、縣政府的科學謀劃上來，緊緊圍繞全縣經濟社會發展的中心，對照目標、找準差距、鉚足干勁、狠抓落實，為建設“強富和美”現代化臨沭提供強有力的人社支持。

圍繞全縣高質量發展會議部署，結合我局2022年工作實際，朱孟范強調了七個方面的內容。一要突出一個“穩”字，在就業創業上“先突破”。聚焦縣委、縣政府確定的“強富和美”七大工程，全面落實穩就業、保就業政策，堅持減負、穩崗、挖潛并舉，統籌做好高校畢業生、農民工和困難人員等群體就業創業工作，確保就業形勢持續穩定。深入推進“創業臨沭”建設，擴大創業規模，提升創業質量，充分發揮創業帶動就業倍增效應；二要突出一個“保”字，在社會保障上“再發力”。深入實施全民參保計劃，聚焦私營個體從業人員、農民工、靈活就業人員和未參保城鄉居民等群體，持續擴大參保覆蓋面。積極貫徹實施企業職工養老保險全國統籌、失業保險省級統籌等重大改革，保證基金及時歸集、下撥，確保養老金按時足額發放。強化基金監管，完善政策、經辦、信息、監督四位一體風險防控體系，確保基金安全完整；三要突出一個“領”字，在人才招引上“下功夫”。聚焦產業轉型升級，深化名校直通車活動，加大招才引才力度。助力鄉村人才振興，深化“鄉村振興合伙人”制度，吸引支持各類優秀人才帶技術、帶資金、帶項目、帶理念回鄉創業、回村發展。規范事業單位人事管理，優化公開招聘、人員聘用流程，進一步探索建立中層干部輪崗交流機制；四要突出一個“治”字，在勞動關系上“再聚焦”。開展和諧勞動關系創建活動，加快推進全市電子勞動合同備案和新業態就業人員保障試點工作。落實農民工工資支付保障條例，完善農民工工資制度監管平臺，組織開展根治欠薪專項行動，努力實現拖欠農民工工資動態消零。推進勞動爭議要素式辦案改革，打造金牌調解組織，提高調解仲裁處理效能。五要突出一個“優”字，在人社改革上“出實招”。要從全縣大局出發，高標準推進人社領域服務質效改革，努力優化人社服務機制，為企業和群眾提供更加優質高效的人社服務；六要突出一個“實”字，在疫情防控上“壓擔子”。疫情防控值班值守要常態化堅持、高標準推進，小區值守要安排到具體人員具體時段，堅決守好小區門，重防重控，確保防控到位；七要突出一個“轉”字，在作風建設上“見實效”。作為群眾關心、領導關注、社會監督的窗口服務部門，要堅決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”等“慵懶散漫”問題，樹正氣、剎歪風，持續優化服務流程，多措并舉提高服務水平。