一、總體情況

2021年，縣發(fā)改局認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省、市關(guān)于政府信息公開工作的部署要求，統(tǒng)籌推進政府信息公開，創(chuàng)新工作方法、加強制度建設(shè)，狠抓落實，推動發(fā)改局政府信息公開工作再上新臺階。

（一）主動公開。截止2021年12月31日，主動公開政府信息614條。其中，通過門戶網(wǎng)站主動公開政府信息513條，通過政務(wù)微博主動公開政府信息101條。

（二）依申請公開。縣發(fā)改局2021年共收到政府信息公開申請2件。全年未發(fā)生因政府信息公開被行政復(fù)議、提起行政訴訟情況。

（三）政府信息管理。一是完善信息公開流程。建立政府信息公開工作全流程管理機制，設(shè)置具體經(jīng)辦人員、科長、分管領(lǐng)導(dǎo)三道審核把關(guān)機制，最大限度保證公開內(nèi)容經(jīng)得起審查。

二是做好信息保密審查。嚴(yán)格落實《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國政府信息公開條例》等規(guī)定要求，按照“先審查、后公開”的原則，嚴(yán)格做好政府信息公開保密審查，確保公開信息不涉密、涉密信息不公開。

（四）政府信息公開平臺建設(shè)。2021臨沭縣發(fā)展和改革局依托臨沭縣政府門戶網(wǎng)站和微博進行政府信息公開。在臨沭縣政府門戶網(wǎng)站，突出重點領(lǐng)域信息公開。同時，在微博平臺每周最少更新一次我局動態(tài)信息。

（五）監(jiān)督保障。確定分管辦公室的局領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)政府信息公開工作，辦公室為信息公開工作機構(gòu)。局內(nèi)各科室最少設(shè)1位人員負責(zé)本科室的信息公開工作，及時將適合公開發(fā)布的信息報送辦公室。積極參加縣政府組織的政府信息公開工作會議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主動對各科室單位政府信息公開工作負責(zé)人進行培訓(xùn)，切實提高對政府信息公開工作的認識水平和工作能力。

二、主動公開政府信息情況

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三、收到和處理政府信息公開申請情況

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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

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五、存在的主要問題及改進情況

（一）2021年存在的主要問題。

一是沒有專職政務(wù)公開工作的人員。因業(yè)務(wù)工作量大，政務(wù)信息公開工作人員由辦公室人員兼任，對政務(wù)公開的相關(guān)政策存在領(lǐng)會不深、業(yè)務(wù)不精現(xiàn)象，業(yè)務(wù)能力需進一步加強。二是政務(wù)公開工作缺少一定的專業(yè)技術(shù)人才。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代信息科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，缺少熟悉現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)政務(wù)公開的技術(shù)人才，在提升政務(wù)公開工作人員的能力水平，實現(xiàn)政務(wù)公開人才的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)化管理模式；三是公民參與政務(wù)公開工作的意識單薄，網(wǎng)上互動不夠。盡管政務(wù)公開也做了大量的宣傳工作，但人民群眾對政務(wù)公開的認識重視不夠，對于非公開的內(nèi)容界定不理解，對于依法申請公開的流程認識不到位。

（二）下一步措施。

一是加強培訓(xùn)教育。加強服務(wù)意識、專業(yè)技能教育，造就一批政務(wù)公開的專門人才。

二是加強宣傳。要運用多種媒介加大政務(wù)公開的宣傳力度，讓廣大人民群眾熟悉政務(wù)公開，提高參政議政水平，進一步建立健全內(nèi)外并舉的監(jiān)督制約、督辦督察工作機制，將政務(wù)公開置于上級領(lǐng)導(dǎo)部門、社會各界、各新聞媒體的監(jiān)督之下。

三是提升公民意識。樹立服務(wù)、平等的溝通意識，充分認識群眾對于新媒體政務(wù)公開的重要性，加大基層政府的職能轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理理念思想，真正轉(zhuǎn)變到服務(wù)群眾的理念上來，優(yōu)化處理信息公關(guān)危機的能力，強化思想認識，時刻做好政務(wù)公開等信息公開危機公關(guān)備戰(zhàn)狀態(tài)。