2025年，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)司法行政部門的有力指導(dǎo)下，臨沭縣司法局全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作扎實(shí)推進(jìn)法治政府建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。

一、2025年度推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要舉措和成效

（一）聚力統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)法治引領(lǐng)“新突破”。加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃部署。加強(qiáng)牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實(shí)，制定年度工作要點(diǎn)、法治化營商環(huán)境建設(shè)等文件，組織縣委全面依法治縣委員會(huì)、各協(xié)調(diào)小組及辦公室會(huì)議5次，安排部署法治政府建設(shè)年度重點(diǎn)任務(wù)。推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。將習(xí)近平法治思想納入各級(jí)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)和黨校課程重要內(nèi)容，組織專題法治講座2場(chǎng)，收集以法治手段解決民生領(lǐng)域突出問題典型案例34件，提報(bào)“探索建立一站式涉企法治服務(wù)平臺(tái)”法治建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目，完成市對(duì)縣年度法治建設(shè)實(shí)地督察。壓實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)。全面落實(shí)法治政府建設(shè)年度報(bào)告制度，全縣9個(gè)鎮(zhèn)街、27個(gè)縣政府組成部門統(tǒng)一在縣政府網(wǎng)站公開報(bào)告內(nèi)容。組織開展黨政主要負(fù)責(zé)人年度述法工作，通過會(huì)議述法、書面述法等形式，壓緊壓實(shí)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。

（二）聚力改革創(chuàng)新，邁出依法行政“新步伐”。“綜合查一次”改革不斷深化。全市率先出臺(tái)工作運(yùn)行機(jī)制，實(shí)施“事前報(bào)備、掃碼入企、事后評(píng)價(jià)”線上閉環(huán)管理，聯(lián)合檢查率達(dá)71.2%，讓“進(jìn)一次門、查多項(xiàng)事”成為常態(tài)，相關(guān)做法被人民網(wǎng)、大眾網(wǎng)等媒體報(bào)道。“分級(jí)分類”監(jiān)管樹立精準(zhǔn)標(biāo)桿。創(chuàng)新構(gòu)建企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)四級(jí)分類與差異化監(jiān)管體系，對(duì)2700余家企業(yè)完成精準(zhǔn)“畫像”，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管資源最優(yōu)配置。合法性審查“三級(jí)延伸”筑牢防線。將審查觸角延伸至鎮(zhèn)街、村（社區(qū)），全年完成縣鎮(zhèn)村三級(jí)審查170余件，“縱向到底”的審查體系日益完善。行政復(fù)議“三鏈融合”提質(zhì)增效。暢通涉企綠色通道，推行“開門辦案”，涉企案件調(diào)解和解率達(dá)66.7%。行政復(fù)議“三鏈融合”模式入選全市政法機(jī)關(guān)優(yōu)化法治化營商環(huán)境十大典型案例。

（三）聚力服務(wù)優(yōu)化，提升法律服務(wù)“新成效”。“沭E達(dá)+工作站”雙軌并行。線上，“沭E達(dá)”小程序?qū)崿F(xiàn)法律服務(wù)“指尖辦”；線下，工業(yè)園區(qū)公共法律服務(wù)工作站提供“一站式”集成服務(wù)，精準(zhǔn)護(hù)航園區(qū)企業(yè)發(fā)展。公證服務(wù)提質(zhì)增速。推動(dòng)辦證時(shí)限壓縮40%，高頻事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”?！吧嫫髮４啊薄熬G色通道”“上門辦證”等溫情舉措深入人心?！霸V前調(diào)解+公證”（賦強(qiáng)公證）模式高效化解金融糾紛。司法鑒定公信力彰顯。重拳整治“人傷黃?！眮y象，鑒定報(bào)告采信率達(dá)96%高位。涉企法律服務(wù)精準(zhǔn)滴灌。組建民營企業(yè)法律服務(wù)團(tuán)，深入開展“法治體檢”“法律服務(wù)惠企行”等活動(dòng)，覆蓋企業(yè)90余家。召開“法潤臨沭”法治助企座談會(huì)，整合律師、公證、調(diào)解資源提供靶向性、訂單式法律服務(wù)。

（四）聚力普法治理，培育法治文化“新特色”。“場(chǎng)景化+專業(yè)化”精準(zhǔn)普法。針對(duì)不同群體開展“法治進(jìn)校園”“送法進(jìn)企業(yè)”等活動(dòng)超300場(chǎng)，推動(dòng)普法工作從“大水漫灌”向“精準(zhǔn)滴灌”轉(zhuǎn)型。法治文化陣地集群打造。“法治史展覽館”“智慧普法超市”“柳莊法治研學(xué)基地”等陣地年接待研學(xué)百余場(chǎng)，成為青少年法治教育的生動(dòng)課堂。“法治帶頭人+明白人”基層治理全覆蓋。覆蓋全縣236個(gè)村（社區(qū)），培養(yǎng)基層法治骨干千余名，有效激活基層依法自治內(nèi)生動(dòng)力，“法律明白人”品牌影響力持續(xù)擴(kuò)大。法律援助網(wǎng)絡(luò)織密織牢。全年辦理法援案件1400余件，切實(shí)兜牢困難群眾合法權(quán)益保障底線。

（五）聚力平安建設(shè)，構(gòu)筑社會(huì)穩(wěn)定“新格局”。新時(shí)代“楓橋式”司法所建設(shè)走深走實(shí)。堅(jiān)持矛盾糾紛排查調(diào)處并舉，指導(dǎo)成立金融、物業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)性調(diào)解組織。全縣調(diào)解組織年內(nèi)化解各類矛盾糾紛2100余件。社區(qū)矯正與安置幫教智慧精準(zhǔn)。運(yùn)用信息化手段進(jìn)行精準(zhǔn)監(jiān)管，安置幫教落實(shí)“一人一檔”?！叭招屡枴被靥峁┻^渡性幫扶，特殊人群管理“管得住、矯得好、幫得實(shí)”。

二、2025年度黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)法治政府建設(shè)的有關(guān)情況

局主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持思想引領(lǐng)與實(shí)干破題相結(jié)合，將習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書記對(duì)全面依法治國工作作出的重要指示精神以及中央、省、市、縣有關(guān)會(huì)議精神和法律法規(guī)等納入局黨組理論學(xué)習(xí)中心組和干部職工學(xué)習(xí)日的核心學(xué)習(xí)內(nèi)容，全年組織召開局黨組理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議14次，干部職工會(huì)議25次。定期主持召開局黨組會(huì)研究法治政府建設(shè)重點(diǎn)工作，親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，確保各項(xiàng)任務(wù)高效落實(shí)。自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、群眾監(jiān)督等各類監(jiān)督，全年辦理人大建議2件、政協(xié)委員提案4件，主動(dòng)公開政務(wù)信息1033條，辦理12345熱線工單152件，及時(shí)答復(fù)率100%。

三、2025年度推進(jìn)法治政府建設(shè)存在的不足和原因

一是法治專業(yè)人才儲(chǔ)備不足?？h域?qū)Ω邔哟畏扇瞬盼τ邢?，全縣具有法律職業(yè)資格的公職人員特別是公職律師數(shù)量較少，難以滿足高質(zhì)量合法性審查與法律事務(wù)需求。

二是行政執(zhí)法規(guī)范化水平有待提升。部分領(lǐng)域執(zhí)法仍存在程序瑕疵、文書不規(guī)范、自由裁量不夠精細(xì)等問題，“運(yùn)動(dòng)式”執(zhí)法尚未完全杜絕，跨部門執(zhí)法協(xié)同與信息共享機(jī)制不暢。

三是公共法律服務(wù)均衡性不足。法律服務(wù)資源多集中于城區(qū)，農(nóng)村及偏遠(yuǎn)地區(qū)供給相對(duì)薄弱。針對(duì)企業(yè)合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)防范等前瞻性服務(wù)開展不夠深入。

四是普法宣傳針對(duì)性感染力有待增強(qiáng)。普法工作存在“大水漫灌”現(xiàn)象，針對(duì)不同群體的精準(zhǔn)性不足，創(chuàng)新形式不夠，普法責(zé)任制考核評(píng)價(jià)體系有待完善。

四、2026年度推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要安排

一是實(shí)施“法治根基”鑄魂工程。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，提升領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政能力?？茖W(xué)謀劃“十五五”法治建設(shè)與“九五”普法規(guī)劃，強(qiáng)化規(guī)范性文件備案審查，探索“備案審查+”多元聯(lián)動(dòng)，創(chuàng)新述法評(píng)議，壓實(shí)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。

二是實(shí)施“執(zhí)法監(jiān)督”提效工程。健全行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，深化“綜合查一次”改革，推進(jìn)企業(yè)分級(jí)分類監(jiān)管，加強(qiáng)“魯執(zhí)法”平臺(tái)應(yīng)用。打造“復(fù)議+”協(xié)同機(jī)制，提升案件調(diào)解和解率，優(yōu)化法治化營商環(huán)境。

三是實(shí)施“法律服務(wù)”惠民工程。推動(dòng)普法從“普及知識(shí)”向“培育素養(yǎng)”深化，加強(qiáng)法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)資源下沉基層。加大法律援助力度，對(duì)特殊群體應(yīng)援盡援。聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，開展“產(chǎn)業(yè)鏈+法律服務(wù)”行動(dòng)，提供嵌入式法治保障。

四是實(shí)施“平安基石”鞏固工程。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，優(yōu)化調(diào)解體系，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升矛盾糾紛化解能力。做好社區(qū)矯正和安置幫教，深化“智慧矯正”應(yīng)用，落實(shí)定期研判，防范化解風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定。