勞動(dòng)合同“云”簽約。臨沭縣人社局探索建立企業(yè)用工管理信息與政府勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)管服務(wù)大數(shù)據(jù)共享機(jī)制，大力推行電子勞動(dòng)合同，實(shí)現(xiàn)“云”上簽約，加快勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)智慧化建設(shè)。強(qiáng)化部門(mén)協(xié)同和上下聯(lián)動(dòng)，組織社保、仲裁、監(jiān)察等部門(mén)共同探索電子勞動(dòng)合同多層次、多場(chǎng)景應(yīng)用局面，打通數(shù)據(jù)壁壘，高效整合運(yùn)用數(shù)據(jù)資源，確保電子勞動(dòng)合同在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)登記繳費(fèi)、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟等方面的廣泛運(yùn)用。目前，臨沭縣已有600多名勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)電子簽約。

“碼”上防范欠薪風(fēng)險(xiǎn)。臨沭縣人社局充分發(fā)揮人社服務(wù)專員和勞動(dòng)保障監(jiān)察員“雙專員”的作用，通過(guò)下鄉(xiāng)走訪，在各處工地、工廠、公共場(chǎng)所廣泛張貼“欠薪碼上辦”，引導(dǎo)農(nóng)民工掃碼并在線上投訴欠薪問(wèn)題。公布人社、住建、交運(yùn)、水利等4部門(mén)欠薪維權(quán)電話，落實(shí)電話24小時(shí)暢通、漏接回?fù)苤贫龋瑥?qiáng)化與公安110、12345政務(wù)服務(wù)熱線、12333全國(guó)人力資源社會(huì)保障服務(wù)熱線等維權(quán)渠道的有效銜接，堅(jiān)持受理后及時(shí)做好回復(fù)回執(zhí)。

為了讓各類(lèi)勞動(dòng)者安心干活、不再憂“薪”，臨沭縣人社局深化“智慧監(jiān)管＋信用扣分”的監(jiān)管場(chǎng)景應(yīng)用，對(duì)全縣108個(gè)在建工程項(xiàng)目實(shí)施全流程數(shù)字化、動(dòng)態(tài)化監(jiān)管，一旦發(fā)現(xiàn)某工地制度落實(shí)不到位，堅(jiān)決實(shí)施信用評(píng)價(jià)扣分措施，在市場(chǎng)準(zhǔn)入、資質(zhì)評(píng)定等方面給予聯(lián)合懲戒。

臨沭縣全面推廣應(yīng)用農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)。目前，平臺(tái)累計(jì)開(kāi)設(shè)工資專戶108個(gè)，工資專戶累計(jì)繳納資金4.58億元，通過(guò)平臺(tái)代發(fā)農(nóng)民工工資64094人次，代發(fā)金額4.04億元，實(shí)名制管理覆蓋率、工資專用賬戶開(kāi)戶率、專戶與平臺(tái)聯(lián)通率、考勤設(shè)備與平臺(tái)關(guān)聯(lián)率、平臺(tái)工資代發(fā)率均達(dá)100％。